咖啡厅员工劳动合同(官方版)6篇.docxVIP

咖啡厅员工劳动合同(官方版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX咖啡厅

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在咖啡厅从事XX工作，乙方的工作地点为XXXX咖啡厅。乙方的工作内容为XX。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行XX工作制，甲方根据业务需要，可以调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的月工资为XX元。甲方可根据乙方的业绩和表现，对乙方的工资进行调整。

第六条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方在支付工资时代为扣缴。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方可向甲方查询其应缴纳的社会保险费情况。

第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付乙方工伤、生育、疾病等社会保险待遇。

第九条：乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。此外，甲方可根据其经营状况和乙方的业绩，给予乙方额外的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方提供的工作场所应安全卫生，并符合国家规定的职业病防护要求。

第十一条：乙方应严格遵守国家的安全卫生和职业病防护规定，正确使用劳动保护用品和劳动工具。乙方在生产过程中应避免职业病的发生，如因乙方操作不当或违反安全卫生和职业病防护规定而造成事故或职业病，乙方应承担相应的责任。

七、劳动纪律

第十二条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如对甲方的工作安排有异议，应通过正当渠道提出，不得擅自离开工作岗位或怠工。

第十三条：乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或挪用甲方的设备、工具和原材料等财产。如因乙方的过错导致甲方的财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。解除劳动合同后，甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明文件。

第十六条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据乙方的表现和意愿，决定是否与乙方续签劳动合同。如双方同意续签劳动合同，应提前一个月办理续签手续。如双方均未提出续签劳动合同的意见，则本合同到期后自然终止。

篇2

#一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的咖啡厅从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于[具体地址]。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

2.休假：乙方享有国家法定假期，具体假期安排按照甲方规定执行。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资待遇：乙方的基本工资为每月[具体金额]元，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享有甲方提供的以下福利：

-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）

-带薪年假及带薪病假

-婚假、产假及丧假等

-其他福利（如员工餐、过节费、生日礼物等）

#五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、工作规范等。

2.规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于服务规范、财务规定等。

#六、合同期限与解除

1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]