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1300字劳动合同范本7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行该劳动合同，合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，夏季工作时间为上午XX点至下午XX点，冬季工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方在试用期内享受国家及甲方规定的各种休息休假的权利。试用期满后，因甲方工作性质及任务安排，乙方不再享受带薪年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.试用期期间，乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按月发放。试用期满后，乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按月发放。乙方在试用期内享受甲方规定的各种福利待遇。试用期满后，因甲方工作性质及任务安排，乙方不再享受加班补贴。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及安全保护设施。

3.甲方为乙方提供交通补贴费人民币XX元/月。

4.甲方为乙方提供通讯补贴费人民币XX元/月。

5.甲方为乙方提供中餐补贴费人民币XX元/月。

6.甲方为乙方提供服装补贴费人民币XX元/月。

7.甲方为乙方提供高温补贴费人民币XX元/月（仅限夏季）。

8.甲方为乙方提供节日补贴费人民币XX元/次（仅限重要节日）。

9.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。其中个人应缴纳部分由甲方在工资中代扣代缴。

10.甲方为乙方提供其他福利待遇，详见甲方公司规章制度。

11.试用期满后，若乙方工作表现突出，可参与甲方的年终奖分配。具体分配方案由甲方根据公司经营状况及员工表现确定。

12.试用期满后，若乙方在甲方连续工作满一年，可享受带薪年休假及相应福利。具体安排由甲方根据公司规定执行。

13.试用期满后，若乙方在甲方连续工作未满一年而主动离职，甲方有权扣除其当年年终奖及相应福利补贴。若因甲方原因辞退乙方，则甲方应支付相应的经济补偿金。具体补偿标准由双方协商确定。

14.试用期满后，若乙方在甲方连续工作未满一年而主动离职或被辞退，其社会保险关系将自动转入其户籍所在地的社保部门。若因甲方原因辞退乙方，则甲方应协助乙方办理社保关系转移手续。具体转移手续由双方协商确定。

15.试用期满后，若乙方在甲方连续工作未满一年而主动离职或被辞退，其住房公积金将由甲方协助乙方办理提取手续。若因甲方原因辞退乙方，则甲方应协助乙方办理公积金转移手续。具体转移手续由双方协商确定。

16.试用期满后，若乙方在甲方连续工作未满一年而主动离职或被辞退，其工资结算方式如下：若当月工资未发完，则剩余工资将在次月发放；若当月工资已发完，则剩余工资将在次月以现金形式发放给乙方本人或汇入其指定银行账户。具体结算方式由双方协商确定。

17.试用期满后，若乙方在甲方连续工作未满一年而主动离职或被辞退时正处于报销款发放期间（如出差、培训等），其报销款结算方式如下：若当月报销款未发完且剩余报销款金额大于零时（即乙方垫付的费用多于报销金额），则剩余报销款将在次月以现金形式发放给乙方本人或汇入其指定银行账户；若当月报销款已发完且剩余报销款金额小于零时（即乙方垫付的费用少于报销金额），则剩余报销款将在次月从乙方的工资中扣除以偿还垫付费用。具体结算方式由双方协商确定。

18.试用期满后，若因甲方原因辞退乙方且给乙方造成经济损失的（如未发放的工资、报销款等），甲方应支付相应的经济补偿金和赔偿金。具体补偿和赔偿标准由双方协商确定并在书面协议

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务