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劳动合同法之劳动合同的订立7篇

篇1

劳动合同订立协议

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同的订立达成如下协议：

一、劳动合同订立的原则

甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同，双方应共同遵守。甲方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，乙方应诚实守信、如实陈述个人信息。

二、劳动合同的类型与期限

（一）劳动合同类型：按照工作内容和要求签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。

（二）劳动合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为____个月。

三、工作内容和工作地点

（一）乙方在甲方的工作内容为：___________________________________。

（二）工作地点：甲方根据公司需要安排乙方的工作地点，乙方应服从调配。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬

（一）乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的工资制度执行。

（二）甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

六、社会保险与福利

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

（二）乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

（三）甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

（二）甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动合同法》的相关规定。

（三）劳动合同终止的情形，按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方应全面履行本劳动合同，违约方应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

（一）双方可约定其他与劳动合同相关的事项。

（二）本合同的未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

十一、争议解决方式

因履行本劳动合同发生劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同涂改或未经合法授权代签无效。本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。甲乙双方均应当严格遵守本合同的约定，确保合法权益受到保护。在合同有效期内及终止后，任何一方均不得泄露对方的商业秘密及其他秘密信息。本合同签署过程中如有违反法律强制性规定的情形，以法律强制性规定为准。本合同解释权归甲方人力资源部所有。本合同自签订之日起生效，涂改或代签无效等条款也包含其中且效力独立于其他条款且优先于其他条款适用。（以下为签署部分）甲方（盖章）：___________________乙方签字：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日此合同严格遵守相关法律法规的要求并进行撰写以保持专业严谨并适用于各方的法律合同的约定和维护其真实意图为了保证所制定协议的清晰格式规范美观本协议采用宋体五号字体加粗等排版方式确保协议的正式性和易读性

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年