人工劳务合同8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人工劳务合同8篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

地址:北京市西城区展览路1号

联系人:王经理

联系电话:010#乙方(劳动者):

姓名:李华

性别:男

年龄:30岁

学历:本科

专业:计算机科学与技术

地址:北京市东城区交道口北大街2号

联系电话:010#一、合同期限

第一条合同期限:本合同自2024年7月1日起至2026年6月30日止,为期3年。

#二、工作内容和工作地点

第二条工作内容:乙方同意在甲方从事软件开发工作。具体职责包括但不限于:

-负责软件的设计、开发、测试和维护;

-参与软件项目的规划和实施;

-负责与团队成员沟通和协作,共同完成开发任务。

第三条工作地点:乙方的工作地点位于甲方公司办公室,地址为北京市西城区展览路1号。

#三、工作时间和休息休假

第四条工作时间:乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体为周一至周五上午9:00至下午17:00。

第五条休息休假:乙方享有国家法定假期,包括年假、婚假、产假等。具体请假事宜需提前向甲方申请。

#四、劳动报酬和福利待遇

第六条劳动报酬:乙方的月薪为人民币20,000元,于每月15日通过银行转账方式支付。年终奖根据年度工作表现和公司业绩确定。

第七条福利待遇:乙方享有以下福利待遇:

-五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);

-带薪年假和带薪病假;

-加班费和调休;

-节日津贴和生日礼物。

#五、劳动纪律和规章制度

第八条劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,包括:

-严格遵守工作时间和休息休假规定;

-不得擅自离岗、串岗;

-严禁在工作时间从事与本职工作无关的活动。

第九条规章制度:乙方需遵守甲方的各项规章管理制度,包括但不限于:

-考勤制度;

-请假制度;

-加班制度;

-必威体育官网网址制度等。

#六、合同变更、解除和终止

第十条合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。变更时需签订书面协议,明确变更内容和生效时间。

第十一条合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。解除时需签订书面协议,明确解除原因和生效时间。乙方在解除合同时需提前一个月向甲方提交书面申请。

第十二条合同终止:本合同期满时自动终止。终止前双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签,应重新签订书面劳动合同。如双方不同意续签,乙方应在合同期满前一个月向甲方提交书面申请。

#七、违约责任和其他约定事项

第十三条违约责任:如一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和损失程度确定。如因违约造成对方损失的,违约方需赔偿对方因此遭受的全部损失。

第十四条其他约定事项:双方可约定其他与本合同相关的事项,包括但不限于:

-必威体育官网网址义务;

-竞业限制;

-违约金等。具体约定需明确、具体、合法。双方应本着公平、公正的原则进行协商并达成书面协议。

篇2

甲方(雇主):XXXX公司

地址:XXXX

联系人:XXXX

电话:XXXX

乙方(雇员):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

住址:XXXX

身份证号码:XXXX

电话:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXXX工作。具体工作内容包括:XXXX。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过3小时/日,并保证乙方休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照本市最低工资标准向乙方支付工资,具体为:XXXX元/月。甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。加班工资另行计算,按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档