北京固定期限劳动合同书范本8篇.docx

北京固定期限劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事研发工程师岗位工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作安排如下：

1.工作时间：周一至周五，上午XX点至下午XX点。

2.休息时间：周六、周日休息。

3.加班安排：如遇特殊情况，甲方可安排乙方加班，并按照规定支付加班费用。

第五条：乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等假期，具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，工资标准为税前XX元/月。试用期工资为税前XX元/月。

第七条：甲方按照公司规定向乙方支付各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。具体数额和发放方式按照甲方规定执行。

第八条：乙方在甲方工作期间，甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

五、劳动纪律及规章制度

第九条：乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。具体包括以下几点：

1.严格遵守工作时间和休息休假的规定。

2.不得擅自离岗、脱岗或者从事与本职工作无关的活动。

3.不得泄露甲方商业机密或者损害甲方的利益。

4.不得在工作时间使用手机等通讯工具。

5.遵守甲方的其他劳动纪律和规章制度。

第十条：如果乙方违反劳动纪律或者规章制度，甲方有权根据情节轻重给予口头警告、书面警告或者解除劳动合同等处罚。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.严重违反劳动纪律或者规章制度的。

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

5.乙方被依法追究刑事责任或者行政拘留的。

6.法律法规规定的其他情形。

第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.因《中华人民共和国劳动法》规定的情形致使劳动合同无效的。

6.法律法规规定的其他情形。

第十四条：劳动合同解除或者终止后，甲、乙双方应当办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。同时，甲方应当按照规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。具体数额和发放方式按照甲方规定执行。

七、争议解决及法律适用

第十五条：甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及北京市相关劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就签订本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限