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2024年供应科安全生产岗位责任制

1、负责全公司物资采购、仓储、发放，并建立健全物资安全保障

制度。

2、贯彻执行____公司《仓库管理办法》、《仓储管理规范》及

《____加强火工品收发存管理的规定》，结合本单位实际，制定相应

的实施细则。

3、负责全公司安全生产所需物资的供应和“一通三防”工作所需

的设备材料；对购入的设备、配件及有关器材的质量负责，质量必须

符合安全标准要求。

4、对库存物资的安全全面负责，建全消防设施及制度。

5、负责本部门质量和职业安全健康管理体系的有效运行，消除安

全隐患。

2024年供应科安全生产岗位责任制（二）

一、概述

随着社会的进步和发展，对安全生产的要求越来越高。为了保障

供应科的安全生产，我们将在2024年实行岗位责任制，以确保员工的

安全和公司的发展。

二、安全生产岗位责任制的意义

1.提高员工的安全意识：通过岗位责任制，员工将更加重视安全

工作，提高安全意识，减少事故发生的可能性。

2.确保岗位安全：通过明确岗位责任，每个员工将清楚自己的职

责范围，加强自己岗位的安全管理，避免事故的发生。

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3.保障公司的正常运转：安全生产是公司的基本要求，通过岗位

责任制，可以保障公司的正常运作，减少生产中断的风险。

三、岗位责任制的实施方案

1.制定岗位责任清单：根据公司的安全生产情况和工作特点，制

定岗位责任清单，明确每个岗位的责任范围和要求。

2.岗位责任培训：对每个岗位的员工进行安全生产责任培训，使

其清楚自己的职责，并掌握相关安全知识和操作技能。

3.安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，发现问题及时解

决，并追究相关责任人的责任。

4.岗位责任考核：将岗位责任纳入员工绩效考核体系，考察员工

对安全工作的重视程度和表现情况。

5.安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，对安全责任履行好

的员工进行奖励，对安全责任履行不好的员工进行惩罚。

四、岗位责任的具体内容

1.领导层的责任：

（1）确保公司安全生产政策的贯彻执行；

（2）确定安全生产目标，并落实到具体岗位；

（3）加强对安全投入的管理和检查，确保安全投入的充足和有效

使用；

（4）定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全管理能力。

2.生产人员的责任：

（1）严格遵守安全操作规程，不疏忽大意；

（2）正确使用和保养生产设备，及时报修故障设备；

（3）严禁超负荷操作，保证生产安全和质量；

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（4）遵守职业道德，不偷盗、泄露公司机密信息。

3.管理人员的责任：

（1）制定并落实安全操作流程和工作指导书；

（2）组织安全培训和演练，提高员工对安全的认识和应急处置能

力；

（3）及时处理安全隐患和意外事件，确保安全问题得到及时解

决；

（4）监督和检查员工的安全操作并及时纠正不合规行为。

五、岗位责任制的评估与改进

1.定期开展安全评估：每年至少进行一次全面安全评估，评估各

个岗位的责任情况和实施情况，及时发现问题并进行改进。

2.岗位责任制度的完善：根据评估结果和实际情况，对岗位责任

制度进行必要的调整和完善，保持与时俱进。

六、结语

2024年供应科安全生产岗位责任制的实施将极大地提高员工的安

全意识和安全管理能力，保障公司的正常运转和发展。我们将坚定信

心、各负其责，共同努力，共创安全、稳定的工作环境。

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