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2024年年云南大学生村官政策待遇

2017年云南大学生村官政策待遇

(一)大学生村官按每人每月1800元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月2800元)。

实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次，分别按每人每月300元和450元发

放绩效奖励。统一购买社会养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、大学生村官重大疾病和人

身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。

(二)在村(社区)任职满1年，年度考核称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。

(三)在村任职满2年且年度考核称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位

定向考录等相关政策。

(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社

会保险缴费年限，按同等人员确定工资。

(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先

录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未

进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受本条第(三)、(四)、(五)项政策。

(七)在聘期内，通过换届法定选举担任村(社区)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主

任，村务监督委员会主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴

及相关待遇，同时，享受当地同级村级组织负责人相关待遇。

(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自

愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单

位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2010〕239

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号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县且为云南省属高校毕业的大学生村官，3

年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款(代偿金额最高不超

过6000元)。大学生村官签订聘用合同后，需向所毕业的学校提交云南省学费和国家助学贷款

代偿申请审核表，依据申请情况由国家代偿学费和国家助学贷款。

2017年国家公务员招考政策

2017年国家公务员招考政策再向大学生村官倾斜

2017年国家公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都

具有两年之上基层工作经历，2017年除了延续这个要求之外，招录政策再次向基层进行倾斜，

尤其是要向大学生村官倾斜。

2017年省级以上党政机关招录的职位中，有12%专门用于招收服务期满，考核合格的服务

基层项目人员，包括大学生村官、三支一扶计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

人员、大学生志愿服务西部计划人员等，这个比例比2012年增加了两个百分点，其中还特别要

求大学生村官所占比例不低于8%，对于中央直属机构市地级、县区级以下职位的招录往年没有

特别要求，2013年提出将拿出10%左右专门用于招录服务期满，考核合格的大学生村官等服务

基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。2013年山西省大学生村官政策

山西省出台《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》，对山西省今后五年乃至更长时

间的大学生村官的发展目标、培养管理、考核保障等作了总体安排，力求让大学生村官下得去、

呆得住、干得好、流得动。根据《实施意见》，山西省大学生村官培养的发展目标更明确，选聘

门槛在提高，任内要求更明确，管理机制更严格，保障机制更健全，发展渠道更宽阔。到2017

年，全省保持一半左右的行政村社区配备大学生村官，经过3到5年的努力，平均每个乡镇、

街道有两名以上大学生村官担任村两委正职尤其是村党组织书记，今后3到5年，每年将从大

学生村官中公开选拔300名左右的乡科级副职领导干部，实现每个乡镇至少有一名党政领导班

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子成员有大学生村官工作经历，每个县(市、区)至少有3到5名部门领导班子成员有大学生村官

工作经历。

2017年，新选聘大学生村官需具有全日制大