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公司试用员工的合同范本7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(试用员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本试用员工合同,以明确双方的权利和义务。
一、试用期限
1.试用期自______年____月____日起,至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事______工作,具体岗位和要求按照甲方的规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时的工作制度,具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日,具体休息日按照甲方的规定执行。
3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体劳动报酬按照甲方的规定执行。
2.甲方可以根据乙方的工作表现、工作成果等情况,对乙方的劳动报酬进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方可以根据乙方的岗位、工作时间等情况,为乙方提供其他福利待遇,如提供工作餐、交通补贴等。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在试用期间及试用期结束后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在试用期间及试用期结束后,应当妥善保管甲方的财物,不得私自拿走或损坏。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
八、违约责任
1.双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(公司):__________________
地址:___________________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_______________________
乙方(试用员工):_______________
身份证号码:_____________________
住址:___________________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本试用员工合同,共同遵守本合同所列条款。
一、试用期限
第一条:本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方聘用乙方从事______岗位工作。在试用期内,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。甲方可视乙方的工作表现和能力状况,对乙方的工作岗位进行调整。工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。加班及请假需遵循甲方的相关制度。如有特殊情况需调整工作时间,双方可另行协商。
四、薪酬待遇和福利
第四条:甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的工资报酬,试用期工资为人民币______元整(税前)。试用期满后,根据乙方的表现和工作能力,甲方有权调整乙方的工资水平。甲方按月
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