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2024年企业实习生转正申请书

2024年企业实习生转正申请书篇1

尊敬的领导：

首先感谢公司给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我

叫__，于__月__日入职公司，根据公司安排，目前担任__家园项目客服主管一职，

主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。

入职后，在项目领导的指导和同事的帮助下，使我很快熟悉和掌握了__项目

的业务情况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了12号楼入注物业费全面

催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组织各

项入住准备工作，冷静应对和妥善处理业主质疑及意见，准确、快捷地完成了每

一户入住办理手续，并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服

务方面，我积极为客户着想，及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题，如

一期__号楼__单元__室客厅渗水事宜、二期__号楼__单元__室客厅被泡向施工方

索赔等事宜，并得到了业主好评。

加强了与业主的沟通，客观、全面的掌握了当前服务存在的问题及业主需求，

为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程，强化了各项服

务标准，并增强了员工服务意识。在收费工作中，我能够以身作则、身先士卒，

组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因，并针对性的采取了相应措施，引导和

带领部门员工全面铺开物业费催缴工作，使当前物业费收缴工作得到了提高。在

日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，重点督导员工做好了

回访、接待和巡视工作，明确了各个员工的分工和责任，使部门员工由原来的“等、

看、靠”，转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。

在短短一个月的工作时间里，我很快融入这个团队，能够和各部门负责人和

睦相处，能够正确的运作客服部和领导部门员工，并能够承担部门管理责任及完

成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化，认同

并恪守公司各项规章制度，愿意继续做好本岗位工作，为公司发展积极贡献自己

的力量，为此，本人特提出转正申请，望领导批准为盼。

申请人：__

__年__月__日

2024年企业实习生转正申请书篇2

尊敬的领导：

我于x月__日开始到企业上班，从来企业的第一天开始，我就把自己融入到

我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如

下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，

多学习，以较快的速度熟悉着企业的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后

的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来企业不久的尚在

试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的

和在工作中应该着重注意的问题都教给__x，教会她如何记账袋，如何查错，如

何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登

记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数

据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没

有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉企业情况，不断的对

工作进行改进，以期更适合企业的现状。将库存明细账分为青岛库、企业流动库、

企业原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进

行了汇总，形成企业总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行

相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已

经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事

进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交

上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手企业及分企业的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用

前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理

的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行

相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积

累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大

家。我认为大家的能力都提