二零二四年度盘龙区在线培训框架协议采购合同.docx

二零二四年度盘龙区在线培训框架协议采购合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1供应商信息

1.2采购方信息

第二条培训内容

2.1在线培训课程列表

2.2培训时间安排

2.3培训师资力量

第三条培训平台及技术支持

3.1培训平台的选择与提供

3.2技术支持与服务

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总计

4.2支付方式及期限

第五条培训成果评估

5.1培训成果评估标准

5.2评估时间及方式

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

第七条违约责任

7.1供应商的违约行为

7.2采购方的违约行为

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点及适用法律

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同终止条件

第十条合同的附件

10.1在线培训课程详细介绍

10.2培训师资详细介绍

第十一条合同的签署与备案

11.1合同签署时间及地点

11.2合同备案手续

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

第十三条合同的修订与更新

13.1合同修订的条件

13.2合同更新的方式

第十四条合同的解除

14.1合同解除的条件

14.2合同解除的程序

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方：盘龙区在线培训采购方

1.2乙方：提供在线培训服务的供应商

第二条合同范围及服务内容

2.1在线培训服务的范围

2.1.1培训课程的内容

2.1.2培训师的选择与配备

2.1.3培训时间安排

第三条培训服务费用

3.1费用的计算方式

3.2费用的支付方式

3.3费用的退还条件

第四条合同的有效期

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

第五条双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务

5.2乙方的权利和义务

第六条培训质量保证

6.1乙方向甲方提供培训质量保证措施

6.2甲方对培训质量的评估方式

第七条必威体育官网网址条款

7.1双方对合同内容的必威体育官网网址

7.2双方对培训资料的必威体育官网网址

第八条违约责任

8.1甲方违约的情形及责任

8.2乙方违约的情形及责任

第九条争议解决

9.1双方通过协商解决争议

9.2提交盘龙区仲裁委员会解决

第十条合同的变更和终止

10.1合同变更的条件

10.2合同终止的条件

第十一条通知和送达

11.1双方通过电子邮箱、快递等方式进行通知和送达

第十二条法律适用和争议解决

12.1本合同适用中华人民共和国法律

12.2双方通过协商解决争议，如协商不成，提交盘龙区仲裁委员会解决

第十三条其他约定

13.1双方对合同的解释权

13.2双方对合同的修改权

第十四条合同的签署

14.1双方代表签署本合同，并盖章生效

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1供应商信息

1.1.1供应商名称：X在线教育科技有限公司

1.1.2供应商地址：市区路号

1.1.3供应商法定代表人：X

1.1.4供应商联系方式：

1.2采购方信息

1.2.1采购方名称：盘龙区教育局

1.2.2采购方地址：市盘龙区路号

1.2.3采购方法定代表人：X

1.2.4采购方联系方式：

第二条培训内容

2.1在线培训课程列表

2.1.1课程名称：教育教学能力提升培训

2.1.2课程内容：教育教学理念、教学方法、学生心理辅导等

2.1.3课程形式：视频课程、直播课程、在线互动课程等

2.2培训时间安排

2.2.1培训周期：2024年7月1日至2024年12月31日

2.2.2培训时间：每周六上午9:0012:00，下午14:0017:00

2.3培训师资力量

2.3.1师资队伍：由具有丰富教育教学经验的专家、教授组成

2.3.2师资保障：供应商应保证培训师资的质量，不得低于采购方提出的资质要求

第三条培训平台及技术支持

3.1培训平台的选择与提供

3.1.1平台选择：供应商应提供具备高清视频直播、在线互动、课程回放等功能的教育培训平台

3.1.2平台提供：供应商应在培训开始前将平台账号及密码等信息提供给采购方

3.2技术支持与服务

3.2.1技术支持：供应商应提供全程技术支持，确保培训顺利进行

3.2.2技术服务：供应商应配备专业技术人员，解决采购方在使用平台过程中遇到的问题

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总计

4.1.1培训费用：人民币万元整

4.1.2费用包含：培训课程费、师资费、技术支持费等

4.2支付方式及期限

4.2.1支付方式：银行转账

4.2.2支付期限：合同签订后3日内，采购方将培训费用支付给供应商

第五条培训成果评估

5.1培训成果评估