佛山市劳务派遣 合同8篇.docx

佛山市劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_______________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣劳务人员前往甲方从事劳务服务的有关事宜，达成如下协议：

一、协议目的及劳务人员的派遣

甲方因生产（工作）需要派遣劳务人员，遂与乙方签订劳务派遣协议。乙方按照本协议约定向甲方派遣符合条件的劳务人员。派遣的劳务人员应符合甲方岗位的要求。协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如双方继续合作，则签订新的协议。

二、派遣人员的条件及待遇

乙方派遣给甲方的劳务人员应符合以下基本条件：身体健康、技术熟练、无违法记录等。甲方应明确岗位的要求和待遇，包括但不限于以下内容：工作岗位、工作时间、工资待遇、社会保险等。乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间，应享受与甲方员工同等的待遇。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方派遣符合要求的劳务人员，并有权对不符合要求的劳务人员提出更换要求。

2.甲方应按时支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费用等。

3.甲方应对劳务人员进行安全教育和管理，确保其遵守甲方的规章制度和安全生产要求。

4.甲方应为劳务人员提供必要的工作条件，确保工作环境的安全和卫生。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得相应的劳务费用，并按照国家规定为劳务人员支付社会保险费用等。

2.乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方的岗位要求，并为劳务人员提供必要的职业技能培训。

3.乙方应对劳务人员进行安全教育和管理，确保其遵守甲方的规章制度和安全生产要求。如发现劳务人员存在违规行为或违反甲方安全要求的，应及时向甲方报告并协助处理。

4.乙方应协助甲方处理与劳务人员的劳动争议或纠纷，维护双方的合法权益。

五、违约责任及赔偿损失

如甲乙任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约情形包括但不限于以下情形：违约不履行协议的、违反本协议规定侵害对方合法权益的等。具体的赔偿责任应在违约事实发生后协商解决或按照相关法律规定处理。

六、协议的变更和解除

篇2

甲方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_______________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方使用乙方派遣的劳务人员事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣人员数量

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方派遣到甲方工作的劳务人员数量共计______人。

二、工作内容与地点

乙方派遣的劳务人员从事的岗位为____________________，工作地点在____________________。甲方可以根据工作需要调整劳务人员的具体岗位。

三、工作时间与休息休假

甲方遵循国家工时制度，实行每日不超过八小时工作制，每周不超过四十小时的工作时间。劳务人员的休息休假办法按国家有关规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应当支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式

劳务人员的工资由甲方按照内部薪酬制度及同工同酬原则确定，并由甲方按月直接支付给劳务人员。甲方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。乙方不得向劳务人员收取任何费用。

五、社会保险及福