解除劳动合同协议格式范本7篇.docx

解除劳动合同协议格式范本7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]，双方经协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.解除劳动合同的双方意愿：甲方和乙方经过友好协商，同意在[解除日期]正式解除劳动合同。乙方在解除劳动合同前的工资待遇将按照甲方规定进行结算。

2.解除劳动合同的原因：甲方和乙方经过协商，一致同意解除劳动合同。具体原因为[解除劳动合同的具体原因]。

3.双方的权利和义务：在解除劳动合同后，甲方和乙方将不再存在劳动关系。乙方不再为甲方提供劳动服务，甲方也不再向乙方支付劳动报酬。同时，双方之间的其他权利和义务也将随之终止。

4.竞业限制：乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的竞业限制条款，即在[竞业限制期限]内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反竞业限制条款的，乙方将承担相应的法律责任。

5.必威体育官网网址义务：乙方在解除劳动合同后，应继续遵守甲方的必威体育官网网址义务，即对于甲方商业机密、技术秘密、个人信息等必威体育官网网址内容，不得向外界泄露。违反必威体育官网网址义务的，乙方将承担相应的法律责任。

6.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括[违约责任内容]。

二、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，确保双方权益得到保障。如有违反协议约定的情况出现，违约方应承担相应的法律责任。

三、争议解决

如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和法院规定，确保诉讼程序的顺利进行。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，确保双方权益得到保障。如有违反协议约定的情况出现，违约方应承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________日期：__________

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体解除原因]，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方同意于XXXX年XX月XX日解除签订的劳动合同，其约定条款内容按照《劳动合同法》及甲乙双方签署的劳动合同全面执行。自本协议签署生效之日起，双方的雇佣关系正式终止。甲乙双方应在协议生效后及时办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪资结算等。

二、在解除劳动合同之前，乙方需确保其履行了以下职责和义务：完成工作职责内的所有任务；归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等；结清所有未报销费用；移交相关业务交接材料并妥善办理离职手续。若因乙方未能履行上述职责而导致公司利益受损，乙方需承担相应的赔偿责任。同时，甲方有义务确保对乙方提供必要的支持和配合，确保乙方顺利离职。

三、关于薪资结算事项，甲方需按照公司规定及劳动合同约定支付乙方应得的薪资报酬。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。双方确认所有薪资结算至XXXX年XX月XX日为止，之后乙方不再享受甲方之任何待遇。甲方在乙方办理完离职手续后，将在下一个工资支付周期支付乙方的工资及应结算的费用。若涉及经济补偿金或其他费用结算的，需明确说明并履行支付义务。

四、甲乙双方同意解除本合同后，双方之间不存在任何劳动争议和纠纷。包括但不限于工资福利、加班费用、工伤赔偿等均已全部结算清楚并无任何未决事项。双方应严格遵守必威体育官网网址义务，对于解除合同的全部事宜及相关信息均应必威体育官网网址处理，不得对外泄露或向第三方透露。若因任何一方违反必威体育官网网址义务给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。

五、乙方在离职后应遵守相关法律法规和公司规定，不得从事损害甲方利益的行为。同时，乙方承诺在离职后一段时间内（通常为两年），不从事与甲方构成直接竞争关系的其他业务或活动。若有违反此项约定的行为，乙方应赔偿甲方由此造成的所有损失。若甲方有招聘新项目或者工作岗位变动的情况时及时向乙方告知，如果合适