保姆用工简易合同8篇.docx

保姆用工简易合同8篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，具体工作内容包括但不限于：照顾孩子、照顾老人、洗衣做饭、打扫卫生等。

2.乙方的工作地点为甲方的住所，地址为：__________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.甲方向乙方支付劳动报酬，具体报酬数额和支付方式如下：__________。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例如下：__________。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇，如提供午餐、晚餐等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如提供工作服装、劳动工具等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、旷工等，否则应承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：__________。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他事项，如补充条款、附件等，以补充本合同的不足。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

九、争议解决方式

因履行本合同引发的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及备案

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如需备案，可提交一份给相关部门备案。

甲方（雇主）：__________（签字或盖章）

乙方（保姆）：__________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：________

乙方（保姆）：________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方为保姆的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方及其家人的日常生活。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：负责照顾甲方及其家人的日常生活起居，包括饮食、洗浴、睡眠等；保持甲方家中的清洁卫生，包括地面、墙面、天花板等；照顾甲方的宠物或植物，确保其健康生长；协助甲方进行家庭购物和烹饪等。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间根据甲方及其家人的需求安排。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬______元，支付时间为每月的______日。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括______等。

2.乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

五、合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同的，应提前______天书面通知对方。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。

2.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.双方在本合同签订过程中，对于合同条款的理解和解释应本着诚实信用的原则进行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份