竞聘主管报告优秀范文（精选5篇）.pdf

竞聘主管报告优秀范文（精选5篇）

竞聘主管报告优秀范文篇1

尊敬的各位领导、同志们：

家好!

今天我怀着激动的心情，参加公司领导的职位竞聘，不管是否成功，我觉得都

是我最的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关

心，这种机会对我来说是非常可贵的，如果竞聘成功，我会更加努力的!下面我说

说我的情况：

一、我的基本情况

本人叫，*年**月出生在一个贫苦的农民家庭，学本科文化程度，中共党

员，*年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关

心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格

的军事指挥员，*年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同

志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，*年*月任支公司经理、党

组书记，**年选任**县政协。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始

终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是

地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正

做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部

队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集

体3等功1次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司

优秀党务工作者、先进个人，*年被**市政府授予五一劳动奖章，*年被授予优秀管

理者奖章。支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五

一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评

为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还

是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领**公司上缴利

润近*万元。

我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好

评和认可。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，

不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能

把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学

习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只

要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，**公司

**名正式员工，本科学历已达5人、专*人、初中*人。

3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解

和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思

想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和

责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解

决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关

系密切。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90以上，险种结构调整

最合理化，车险业务占业务总量52，非车险48，每年都能不折不扣的完成上级公司

下达的保费任务和利润指标。

三、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，

但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追

求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。

我的具体工作设想是：

1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展

调查研究、结合业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会

先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作

的准确性，减少盲目性。

2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助

手，密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾

苦，帮助他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工

作。作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要

尊重领导，顾全局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，

明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。

3、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为

本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经

营单位的负责人，更要充分认识