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安徽省餐饮业简易劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方应尽快熟悉工作内容和操作流程，遵守甲方规章制度。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、点单、送餐、餐具清洗等。

第四条：乙方的工作地点为甲方餐厅内。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和地点，但应确保调整符合国家法律法规，并提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方餐厅的营业时间确定。

第六条：甲方根据国家法定节假日安排乙方休假，确保乙方享有法定节假日的休息时间。

四、劳动报酬

第七条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准根据乙方的岗位、工作经验和工作表现确定，并由甲方按月支付给乙方。

第八条：甲方根据乙方的实际出勤情况和考核结果，按时足额支付乙方的劳动报酬。若乙方提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应依法为乙方办理各项社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。

第十条：甲方应提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作帽、口罩等，以确保乙方的劳动安全。

六、劳动纪律和规章制度

第十一条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、卫生制度等。乙方如有违反规章制度的行为，应接受甲方的处罚。

第十二条：甲方有权根据餐厅经营需要和乙方的实际工作表现，对乙方的岗位进行调整。乙方应服从甲方的岗位调整安排。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

第十四条：甲乙双方均应遵守本合同的约定，不得擅自解除合同。如需解除合同，应提前通知对方，并协商一致。

第十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.乙方因不可抗力致使劳动合同不能履行的。

第十七条：在合同期内，任何一方不得单方终止合同。如需终止合同，应提前通知对方，并协商一致。双方协商一致后，可解除本合同。

八、争议解决和法律适用

第十八条：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十九条：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如法律、法规有新的规定或政策调整，甲乙双方可根据新的规定或政策调整本合同的条款。

九、其他事项

第二十条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX餐饮有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同