司机管理岗位职责(精选3篇) .pdfVIP

司机管理岗位职责（精选3篇）

司机管理篇1

岗位职责

1.敬业守业,服从分配,尽职尽责做好本职工作。

2.树立良好的职业道德,严格遵守交通规则,严禁酒后开车。

3.严守纪律,准时到达预定的开车地点。

4.熟悉车辆性能,按时清洗车辆,保证所用车辆处于良好状态。

5.按要求维修保养车辆,保证正常出车,发现不安全因素及时排除,提

前呈报维修计划,以便公司统一安排。

6.认真遵守公司,严禁公车私用,以车谋私,向外借出车辆应履行正规

程序,办理必备手续。

7.每次出车前,收车后认真填写《车辆使用登记表》

8.完成上级领导交办的`其它任务。

司机管理岗位职责篇2

岗位职责

1、负责需求分析、页面原型设计、上线后数据分析等工作;

2、跟进产品设计、开发、运营等全生命周期，持续优化产品体验;

3、与开发人员以及需求部门协调沟通;

任职要求

1、熟练使用office、project、viso、axure等软件;

2、熟悉产品需求分析，方案设计，项目管理，产品发布，运营监

控等流程;

3、具备良好的项目推进能力，强烈的.结果导向意识;

4、工作认真踏实，有责任心，有较强的沟通能力、团队协作能力。

司机管理岗位职责篇3

岗位职责、任职要求

1、岗位人数:1人

2、直接上级:办公室主任

3、本职工作:负责日常采购工作及驾车。

4、任职要求:退伍军人,驾龄5年以上,办事条理性强,年龄在23-35

岁之间。

5、直接责任:

(1)保证日常用车工作;

(2)负责车辆维修、保养工作;

(3)落实日常采购工作;

(4)完成领导交办的其他工作。