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劳动合同书劳动局正规7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：

（一）固定期限。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限。合同期自______年______月______日起。

（三）以完成一定工作任务为期限。该工作任务为__________________________________________。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________________工作，工作地点为_____________________________________。

第三条：乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量和质量。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲乙双方同意，乙方的工作岗位实行下列第______种工时制：

（一）标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（二）综合计算工时工作制。按_____（工时/班次）为1个综合计算周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

（三）不定时工作制。具体工作时间和休息时间由甲方安排。

第五条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但应当保证乙方每周至少休息1日。乙方因私事请假或迟到、早退，甲方有权根据有关规定对乙方进行经济处罚。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资为______元/月，乙方因工龄、学历、技能等因素的变动而调整工资的，甲方参照同等条件予以调整。乙方试用期工资为______元/月，试用期满后根据试用期表现和甲方考核予以调整。

第七条：甲方应于每月______日左右支付乙方工资，并应当向乙方提供工资清单。因不可抗力等因素延迟发放的，甲方应及时告知乙方。甲方未按时支付或未足额支付乙方工资的，自逾期之日起，甲方应当向乙方加付赔偿金。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。甲方应根据自身经营情况为乙方提供相应的保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体内容如下：__________________________________________。

第十条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。具体内容如下：__________________________________________。

第十一条：乙方在工作过程中应严格遵守各项安全操作规程，乙方对操作规程有任何疑问的，应及时向甲方提出改进意见。乙方在工作中因违反安全操作规程而导致自己或他人受伤的，后果由乙方自行承担。甲方有权根据乙方的违规行为予以处罚。甲方组织相应的安全教育和培训的，乙方应积极参与并按时参加培训。甲方应对乙方的身体健康情况进行监督，若发现存在影响工作的情况应及时提出调整岗位或终止劳动关系的建议。对因此而造成的后果由甲方承担相应的责任。具体内容如下：__________________________________________。

七、合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。具体内容如下：__________________________________________。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。具体内容如下：__________________________________________。甲方违法解除合同的，应承担相应的法律责任。具体内容如下：__________________________________________。解除合同的程序和手续应遵循相关规定和程序进行办理，以确保双方的权益得到保障。甲方应在解除合同时向乙方出具解除劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体内容如下：____________________________________