县统计局XX年机关作风建设年活动具体实施措施和解决方案 .pdfVIP

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县统计局XX年机关作风建设年活动实

施方案

为深入学习贯彻党的十七届三中全会、省委八届六次全

会、市委二届八次全会和县委七届七次全会精神，以鲁办发

[XX]9号文件为指导，切实加强机关作风建设，推动全县统

计工作各项目标任务的全面落实，根据县委的工作部署和要

求，现就开展为期一年的机关作风建设年活动制订如下实施

方案：

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想

坚持以党的十七届三中全会、省委八届六次全会、市委

二届八次全会和县委七届七次全会精神为指导，认真贯彻全

国、省、市统计工作会议精神及县委一系列部署，紧紧围绕

县委七届七次全会提出的目标任务，以“严明纪律、服务基

层、联系群众、优化环境、促进发展”为主题，加强局机关

作风建设，着力解决当前局机关作风中存在的学习不够、纪

律不严、执行不力、党性不强、宗旨观念淡薄、形象不好等

突出问题，有针对性地改进措施、健全机制，激发全局机关

干部职工以饱满的创业创新热情和奋发有为的精神状态，更

好地优化作风、服务社会、服务发展，狠抓工作落实，树立

和弘扬良好的机关作风，为推进全县统计工作再上新台阶和

实现全县经济社会跨越式发展提供坚强的机关作风保证。

专业的学习

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（二）总体要求

紧紧围绕县委“严明纪律、服务基层、联系群众、优化

环境、促进发展”为主题的机关作风建设年活动，深入开展

局机关作风建设年活动，进一步统一思想认识，进一步落实

整改措施，进一步加强机关作风建设，推动当前全县统计各

项工作落实，营造敬业奉献、雷厉风行、务实创新、高效有

为的良好氛围。

二、开展机关作风建设年活动，推进机关作风建设

从XX年2月开始到XX年1月，用一年的时间，在全局

机关干部职工中开展“严明纪律、服务基层、联系群众、优

化环境、促进发展”的机关作风建设年活动，并以此为抓手，

不断加强机关作风建设。

（一）需要解决的主要问题

１.着力解决学习不够的问题。通过改造学习观念，纠

正部分干部职工普遍存在的“不愿学、不爱学、不真学、不

深学”的不良风气，促使机关干部端正学风，勤奋学习，提

高素质，增强本领，全力打造一支适应新形势新任务要求的

高素质的机关干部队伍。进一步加强统计服务工作，提高服

务水平，坚持在统计服务的质量上下功夫，切实提高统计服

务的客观性、全面性和对策建议的针对性和可操作性，力求

多出精品。

2.着力解决纪律不严的问题。通过加强教育、制度、督

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查、整治、惩处等，纠正部分干部职工存在的政令不畅、工

作纪律、组织人事纪律、财经纪律、经济工作纪律松弛等问

题，使机关管理规范、行为规范、行政规范。

３.着力解决执行不力的问题。通过强化责任，加强监

督检查，跟踪督办、责任追究等，纠正部分干部职工中存在

的缺乏责任心、目标任务不落实等问题，增加执行力，确保

县委七届七次全会提出的各项目标任务落到实处。

4.着力解决党性不强的问题。通过抓党性教育、实践锻

炼，纠正少数党员干部中存在的个人利益至上、自由主义突

出、表率意识不强等问题，使机关党员干部做到讲党性、重

品行、作表率。

5.着力解决宗旨观念淡薄的问题。通过强化民本意识、

宗旨观念，纠正少数干部中存在的脱离群众、漠视群众疾苦、

奢侈浪费等不良风气，真正树立以民为本思想，做到全心全

意为人民服务。

6.着力解决形象不好的问题。通过整治少数干部职工存

在的“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）、“四乱”

（乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查）行为，以及服务上不

作为、管理上乱作为，加强个人文明礼仪修养等，塑造秉公

用权、廉洁从政、风清气正、服务优质、礼仪得体的机关干

部形象。

（二）方法步骤

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1、动员学习阶段（XX年2月至3月）。根据活动目标要

求和统计工作实际，成立统计局机关作风建设领导小组，制

定细化方案，及时召开局机关作风建设年动员大会。制定学

习制度、拟定详细的学习计划和科学的培训计划。

一是学习方式。具体的学习方式以统一集中学习、自学

和辅导学习三种，即：党组和单位组织统一集中学习不少于

40小时，自己安排时间学习不少于60小时，对单位少数自

学性差的干部职工采取主要领导和