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2024年安全生产责任制和一岗双责规定范本

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命安全和身体

健康，维护社会公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相

关法律法规，制定本制度。

第二条所有从事安全生产管理的企事业单位应按照《中华人民共

和国安全生产法》的规定，建立健全安全生产责任制和一岗双责制

度，将安全生产工作纳入组织管理体系之中，确保安全生产工作的有

序进行。

第三条企业应制定出台本制度，并向全体员工宣传、教育、培

训，确保各项规定得到有效贯彻。

第四条安全生产责任制和一岗双责制度是企业安全生产管理的基

础和核心，企业全体员工都应遵守这一制度。每个岗位都应有明确的

安全责任和义务，并按照制度规定的要求，履行和承担相应的管理职

责。

第五条安全生产责任制的核心要素是“三股力量”，即企业主要

负责人安全生产责任、中层管理者安全生产责任和一线员工的安全生

产责任。安全生产责任制落实到岗位，各级负责人是企业安全生产工

作的主要责任人。

第二章企业主要负责人安全生产责任

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第六条企业主要负责人是企业安全生产工作的第一责任人，应牢

记安全生产对企业发展的重要意义，确保安全生产工作得到有效实

施。企业主要负责人应当履行以下责任：

（一）制定公司的安全生产目标和方针，建立健全安全生产管理

制度和工作程序。

（二）配备足够的安全生产资源，确保安全生产管理的合理化、

科学化。

（三）加强对各级管理者的安全生产培训和教育，提高他们的安

全管理水平。

（四）严格按照法律法规和本制度的要求，承担安全生产的责任

和义务。

（五）建立并维护安全生产信息通报、责任追究、事故应急处理

的机制，确保安全生产工作的及时有效。

第三章中层管理者安全生产责任

第七条中层管理者是企业安全生产管理的重要力量，应具备一定

的安全生产管理知识和技能。中层管理者应履行以下责任：

（一）负责制定本部门（科室）的安全生产管理制度和工作计

划，并落实到位。

（二）组织安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。

（三）对本部门（科室）的安全生产工作进行监督和检查，及时

发现和解决安全隐患。

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（四）负责事故隐患的整改，建立事故报告和事故分析制度。

（五）保障员工安全生产权益，及时解决员工的安全生产问题和

困难。

第四章一岗双责制度

第八条一岗双责制是指每个岗位的员工都应履行安全生产责任，

即岗位安全责任和岗位管理责任。

第九条任何一个岗位都应明确岗位安全责任，根据岗位特点和工

作内容，制定相应的安全操作规程和工作程序。

第十条员工应按照规定的岗位安全责任，严格遵守安全操作规

程，加强岗位安全巡检和隐患排查，发现安全隐患及时上报，协助解

决。

第十一条岗位管理责任是指员工对本岗位上的人员、设备、工具

等进行管理，确保岗位的安全和正常运行。

第十二条岗位管理责任包括岗位安全知识的学习和掌握，规范工

作行为，妥善保管岗位设备和工具，定期开展安全教育和培训等。

第十三条员工应严格履行一岗双责制，对于违反安全生产规定和

制度的行为，应按照管理规定进行处理。

第五章安全生产奖惩制度

第十四条企业应建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产工作

成绩突出、贡献显著的员工予以表彰奖励。

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第十五条对于安全生产违法行为和不按照制度规定履行安全责任

的行为，应按照相关法律法规和制度规定进行严肃处理。

第十六条企业应定期开展安全生产工作成效评估，对于安全生产

工作不合格的部门或个人，要求其进行整改，同时加强监督检查。

第六章附则

第十七条本制度由企业主要负责人负责解释，自发布之日起施

行。

第十八条本制度有关事项如有调整或变动，应及时修订并向全体

员工宣传、教