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工厂优秀规章制度范本（15篇）

工厂优秀规章制度范本（通用15篇）

工厂优秀规章制度范本篇1

为了促进党风廉政建设，防止嫌疑，强职工民主管理，搞

好各生产车间的厂务公开工作，根据《公司厂务公开工作实施办

法》,制定本实施匆则。

一、车间厂务公开的项目

1、生产车间与公司总部及生产车间之间签订的承包合同兑现

情况，每年公开一次；

2、年度生产经营指标及完成情况，产品销售和盈亏情况，每

季度公布一次；

3、安全生产情况包（括各类事故、障碍）和劳动保护措施，每

季度公布一次；

4、车间管理费用开支情况，每季度公布一次；

5、贯彻落实公司职代会决议，车间内部用工和分配制度改革

方案，生产经营重大决策方案，车间重要规章制度包（括内部经济

责任制）的制定及执行情况，车间制定的工作计划和完成情况及时

公布；

6、职工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况，

每月公布一次；

7、职工奖金福利分配、内部津贴补贴的发放情况及时公布；

8、物资采购制度执行情况包括价格、数量、质量、厂家、责

任人等，每季度公布一次；

9、职工年度考核的办法和结果，评优评先的程序、标准和结

果，每年公布一次；

10、领导班子和领导干部廉洁自律情况，每年公布一次；

11、其他需要公开的项目按厂务公开工作实施办法规定的内

容及时公开。党建工作总结辞职信

二、车间厂务公开的主要形式

1、建立固定的厂务公开栏进行公开并做好记录归档备查；

2、召开职工大会、职工代表座谈会或班组长会，报告厂务公

开的项目内容。

三、车间厂务公开的有关要求

1、各车间党支部要提高对厂务公开工作的认识，把厂务公开

作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，认真执行厂务公开的有

关规定，及时主动做好站车间厂务公开工作；

2、车间党支部负责人要切实履行本车间厂务公开第一责任人

的职责，认真把好审核关，保证公开的内容客观、真实。

3、公开时间为年、季、月末的次月10日前，凡公开的项目

要及时、具体、清楚，让职工看得明白;

4、不定期征求职工对车间厂务公开的意见和建议，并及时

究整改；

5、每年进行一次厂务公开的自查总结，并于12月20日前将

本车间厂务公开工作总结报公司工会。

工厂优秀规章制度范本篇2

第一章总则

L为全面建立现代化管理制度、健全工作体制，现以劳动签

约及有订立本规则，凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。

2.因业务需要而延聘的特约人员，技术、管理顾问及定期签

约人员签（约书中另有规定的除外），也应自觉遵守本规则本（规

则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员

工本公司）。

3.本规则如果发生异议，将提交本厂高级行政同事商讨。

如果还无法解决，由本厂报请主管机关解释、处理。

4.合同期定为一年，每个员工均需订合同。合同期满要辞

工的员工要提前一个月通知厂方，如果某些职位会造成影响厂方

生产的，要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资

随粮期领取。如每月1号发工资，而1号是休息假期，则发工

资日期为下一个工作天。

第二章厂规守则

1.员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度,

服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须认真、耐心

教导其它员工

2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高

产品质量、增创新产值；对外应保守业务上的机密。

3.员工为事均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特别

情况下不在此限。

4.员工非经本厂书面同意，不得在外兼任与本厂业务有关

的职位，不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目，不

得利用职权之便谋取自己或他人之利，不可接受回扣及其它不法

收。

5.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位；除

业务需要外不得私用本厂电话。