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《关系资本对知识型员工默会知识共享影响》
一、引言
在当今的知识经济时代，知识型员工已成为企业发展的核心力量。默会知识作为知识的重要组成部分，对于企业的创新和发展具有不可替代的作用。关系资本作为组织内部员工间关系的体现，对知识型员工的默会知识共享具有重要影响。本文旨在探讨关系资本对知识型员工默会知识共享的影响，以期为企业提升知识管理能力提供参考。
二、文献综述
随着知识管理理论的不断发展，越来越多的学者开始关注默会知识与组织发展的关系。默会知识是指那些难以用语言、文字等明确表达的知识，通常存在于员工的经验、技能和认知中。关系资本则是指组织内部员工间建立的信任、规范和认同等关系。研究表明，关系资
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