北京市劳动合同书范本通用版5篇.docxVIP

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北京市劳动合同书范本通用版5篇

篇1

甲方(用人单位)名称:XXXX

乙方(受聘人员)姓名:XXXX

性别:XXXX

民族:XXXX

出生年月:XXXX

家庭住址:XXXX

联系方式:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。

(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。

(三)以完成一定工作为期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成时止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要,在XX岗位工作,具体职责是:XXXX。

乙方的工作地点为:XXXX。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方选择以下第(二)项来确定乙方的工作时间。

(一)标准工时制。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

(二)不定时工作制。在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

(三)综合计算工时工作制。乙方每月(季、年)的工作时间平均每天不超过8小时,平均每周不超过40小时。

(二)甲方由于工作需要或根据制度安排乙方加班加点,应提前以书面形式通知乙方,并由双方协商确定加班加点的时间及方式,甲方应根据有关规定支付乙方加班加点费或调休。具体参照国家规定和甲方制度执行。

(三)乙方根据自身身体状况,可向甲方提出调整劳动强度和劳动时间,甲方在不影响工作的情况下,应适当予以调整。

四、劳动报酬及支付方式与时间

(一)乙方的劳动报酬为每天XX元(其中试用期每天XX元),每月XX日发放。如遇特殊情况不能按时发放的,甲方应提前以书面形式通知乙方,并说明原因及发放时间。甲方确无原因逾期发放工资的,应以每日加发相当于拖欠工资数额的XX%作为赔偿金发放给乙方。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。

(二)乙方在试用期的工资为每天XX元,共XX元,每月XX日发放。试用期满后,根据乙方的岗位确定工资档次。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。乙方拒不缴纳社会保险费的,甲方可以依照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度规定解除本合同。乙方缴费后,甲方应根据缴费凭证为乙方办理社会保险手续。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。乙方因工负伤、因工致残或因工死亡的,甲方应按规定给予办理工伤认定、劳动能力鉴定及享受工伤保险待遇。具体参照《工伤保险条例》及甲方制度执行。甲方应按规定为乙方办理退休手续,乙方享受相应的养老保险待遇。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。

(二)甲方应按照有关法律、法规和政策的规定,保障乙方的合法权益,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊保护。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。甲方应根据乙方的岗位及工作要求,对乙方进行必要的岗前培训、在职培训及其他业务培训。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。甲方应建立和完善各项规章制度,并保障制度的合法性、公正性。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。甲方应在解除或终止劳动合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。具体参照《中华人民共和国劳动法》及甲方制度执行。

篇2

甲方(用人单位):_________

地址:_________

法定代表人(主要负责人):_________

乙方(劳动者):_________

性别:_________

民族:_________

出生日期:_________年_________月_________日

户口所在地址:_________

现居住地址:_________

居民身份证号码:_________

联系电话:_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动关系的建立以及履行劳动合同条款达成如下共识,并签订本劳动合同书。

一、劳动合同期限

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