部门员工奖罚规章制度(真题8篇) .pdfVIP

部门员工奖罚规章制度（通用8篇）

部门员工奖罚规章制度（通用8篇）

现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、

章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大

家整理的部门员工奖罚规章制度（通用8篇），希望对大家有所帮助。

部门员工奖罚规章制度1

为保证公司各项规章制度的有效执行，调动员工的劳动积极性，

不断提高现场工作管理的效能，特制定奖罚制度如下：

1、公司作业人员应严格遵守公司的规章制度，自觉维护公司信誉

和形象，装卸作业时按要求戴好口罩和工作鞋等规定，违者每次罚款

10元。

2、不准在作业范围内用餐、闲逛、追逐打闹，非工作需要，不准

在货物、机械、设备上闲坐、躺卧，违者每次罚款10元。

3、不准在仓库内随地吐痰，乱扔垃圾及大小便，违者除自行清理

外，每次罚款10元。

4、装卸作业人员工作要求，应服从仓库员安排，工作中有疑问可

协商解决，不得发生争执和冲突，违者责任方每次罚款20元。

5、现场的所有作业，一律要通过仓库员调派，作业人员不得自行

接受客户委托和收受费用，违者每次罚款50元。

6、坚持文明生产，禁止野蛮作业，作业中确保货物完好无损，如

造成损失的酌情赔偿处理。

7、仓库员收发货应认真校对有关单证及货物，严格把好交接关，

因失职而造成公司经济损失的，除由当事人承担部份经济损失外，还

给予警告，甚至开除。

8、严禁携带火种或危险品、化工品进入作业场所，违者每次罚款

50元，如造成严重后果，公司开除；另送交行政机关处理。

9、任何人不准有意损坏、偷窃公司财物，违者视情节轻重处罚

100-500元，并公司开除。

10、对公司生产安全工作提出合理化建议，每项奖励50元。

11、工作积极性高，作业效率创公司必威体育精装版记录的，每次奖励50元。

12、员工服务态度好，为客户排忧解难，受到客户书面表扬的，

每次奖励50元。

此制度由专人记录执行，每月公布一次，自公布之日起开始执行。

部门员工奖罚规章制度2

一、工作态度：

1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

2、员工应服从上司安排，认真、努力做好上司所安排的工作。

3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，尽量自己将

问题圆满解决，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及

时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工

作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员

工不得离岗。员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。

7、员工不得在工作时间接待亲友来访。未经部门负责人同意，员

工不得使用客用电话。

8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室

等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。

9、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。

10、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人

员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

11、上班期间，没有客人，员工不的随意在沙发、座椅上坐躺。

二、制服及工作牌：

1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。在工作

时间员工应佩戴工作牌。

2、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或

工作服破损，须交付服装成本费。

三、仪表、仪容、仪态及个人卫生：

1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领。

4、女员工应盘头，保证良好的精神面貌。

5、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒色高跟鞋，

肉色袜。

6、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。

7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒

指。

8、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮

掩。

9、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、

操作轻。

四、公司卫生：