劳务用工服务公司的合同6篇.docx

劳务用工服务公司的合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳务用工服务公司）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务用工服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方需将部分劳务工作外包给乙方，具体包括：_________（根据实际业务填写）。

2.乙方需按照甲方的要求，派遣具有相应技能和资质的劳动者到甲方指定的岗位从事工作。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.双方可根据实际情况，协商延长或缩短服务期限。

三、劳务费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付劳务费用，具体费用根据乙方向甲方提供的劳务人员的数量、岗位和工作时间等因素确定。

2.甲方应在每月的_____号前向乙方支付上个月的劳务费用。

3.乙方需提供相应的发票和结算单供甲方审核和支付。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务人员，并有权对乙方提供的劳务人员进行考核和管理。

2.乙方需确保提供的劳务人员具有相应的技能和资质，并需对劳务人员进行必要的培训和管理。

3.乙方需确保提供的劳务人员遵守甲方的规章制度，并需对劳务人员的行为负责。

4.甲方需确保提供的劳务场所安全、卫生、舒适，并需为劳务人员提供必要的生活保障。

5.甲方需尊重乙方提供的劳务人员的劳动成果，并需对劳务人员的劳动成果进行必要的认可和保护。

五、违约责任

1.甲乙任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金按每日未支付金额的千分之_____计算。

3.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换劳务人员或终止合同。由此造成的损失由乙方承担。

4.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同中与争议无关的其他条款。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的书面补充合同与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。具有同等法律效力。

3.附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：_________（根据实际业务填写）。

4.甲乙双方在签订本合同时已充分理解并认可本合同的内容，并愿意按照本合同的约定履行各自的义务。

篇2

甲方（用工单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳务人员）：_________，性别：_________，民族：_________，政治面貌：_________，出生日期：_________年_________月_________日，联系电话：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，身份证号码：_________，户籍地址：_________，家庭住址：_________，配偶姓名：_________，家庭电话：_________。

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周工作五天半，每天工作八小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方的同意。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照国家法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现和工作成绩支付劳动报酬。乙方在试用期的劳动报酬为每月_________元。试用期满后的劳动