私营企业劳动合同经典版6篇.docx

私营企业劳动合同经典版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、婚假等。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

3.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，于次月______日支付。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关手续，承担相应费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，避免事故的发生。

第七条必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的约定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务。具体期限和竞业限制条款另行约定。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（具体条款详见合同原文）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：……（具体条款详见合同原文）

4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第九条违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

现在住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及其他有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：从_____年_____月_____日起。其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作时间

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要从事_____岗位（工种）的工作。在试用期满时，双方同意根据实际情况再商定乙方工作的具体岗位。

2.甲方根据经营需要安排乙方的工作时间，乙方同意甲方安排的工作时间，并保证按时出勤，若因乙方原因不能按时出勤的，所造成的损失由乙方承担。

三、劳动报酬及福利待遇

1.试用期满后，甲方根据乙方所从事的岗位（工种）确定乙方的劳动报酬为_____元/月。甲方从确定乙方劳动报酬的次月起以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。

2.在试用期内，甲方支付乙方的工资为_____元/月，试用期满后自动转为正式工资。