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2024年度全员消防安全“大学习、大培训、
大考试”模拟训练(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定,实施危险作业前,依法
制定作业方案和应急措施,办理危险作业()手续,向作业人员进行安
全技术交底,做好作业现场应急准备工作。
A.评审B.申办C.评价D.审批
2.生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,
严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
3.并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风
险____机制。
A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控
4.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活
动》要求,全省各类生产经营单位无论是否停产停工,在每年后第一个
上班日,必须集中上好安全生产开工“第一课”。
A.“五一”假期B.“十一”假期C.春节D.中秋节
5.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对举报瞒报、谎报事故经核
实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。
A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人
数D.死亡人数经济损失
6.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
B.生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用
C.安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,
可以不提取安全生产费用
D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
7.各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规
定提取安全生产费用的企业,要从()中专门列支用于安全生产培训所
需的专项经费;其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中,专门列
支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义
向从业人员收取安全培训费用。
A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用
8.以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将____人员纳入本单位的从业
人员进行统一安全管理
A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习
9.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿,
根据《安全生产法》的有关规定,应当处以拘留()
A.5日B.10日C.15日D.30日
10.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。
A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人
11.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营
单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位()
的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点
12.生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在()、辅助性或者替代
性工作岗位上使用劳务派遣人员,并依法严格控制劳务派遣人员数量
A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性
13.生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和
培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接
责任人员处___的罚款。
A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五
万元以下D.三万元以上十万元以下
14.对作降级处理的企业,一般实行为期____的重点关注,关注期满重新
定级。
A.3个月B.半年C.9个月D.一年
15.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了(),落实
生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经
营D.加大处罚
二、多选题(10题)
16.生产经营单位原则上不得安排()人员和()人员从事危险岗位工作,
确有需要的,应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业
A.劳务派遣B.长期用工C.灵活用工D.短期用工
17.存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列()情形之一的,应当判定为重
大事故隐患:
A.不同类别的可燃性粉尘
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