工会知识竞赛复习题 .pdfVIP

必答复习题

1.新修订的《工会法》什么时间通过并公布实施?

新修订的《工会法》于2001年10月27日由第九届全国

人大常委会第二十四次会议审议通过。2001年10月27日，

中华人民共和国主席江泽民签发第62号主席令，予以公布，

并自公布之日起施行。

2.新《工会法》的宗旨是什么？

为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确

定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业

中的作用，根据宪法，制定本法。

3．新《工会法》对参加和组织工会如何规定的？

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为

主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、

性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工

会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

4.新《工会法》对工会组织取得社会团体法人资格如何

规定的？

中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体

法人资格。

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取

得社会团体法人资格。

5.工会的组织原则是什么?

工会各级组织按照民主集中制原则建立，具体表现为：

(1)各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举

产生。

(2)各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会

负责并报告工作，接受其监督。

(3)工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免

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其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

(4)上级工会组织领导下级工会组织。

6.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么

办？

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依

法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解

决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机

构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉

讼。

7.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁

或者向人民法院提起诉讼的，工会应怎么办？

工会应当给予支持和帮助。

8.发现危及职工生命安全的情况时工会怎么办？

工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须

及时作出处理决定。

9.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应怎么办？

企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职

工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和

要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单

位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快

恢复生产、工作秩序。

10.工会在对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动

条件和安全卫生设施监督方面有什么权利？

工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中

的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施

工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者

主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会

11.劳动关系三方协商机制的内容是什么？

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各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业

方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动

关系方面的重大问题。

12.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会

经费怎么办？

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经

费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付

令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执

行。

13.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮

助、指导职工筹建工会的怎么办？

阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、

指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改

正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、

威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事

责任。

14.对各级工会经费收支情况如何进行审计监督?