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新进员工安全培训方案

为了使新入职的员工熟悉和掌握安全生产知识，提高员工的安全防范意识，加强员

工自身防范能力，发挥员工在物业消防安全生产中的重要作用，以确保物业财产及

顾客生命的安全，特制定新入职员工培训计划，内容如下：

一、动员、组织、培训学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消

防法》。

二、安全工作的意义和作用。

三、安全检查知识：

1、安全检查的作用；

2、安全检查的内容；

3、消防安全自查工作。

四、如何处理突发情况：

1、如何报警；

2、如何扑灭初期火灾；

3、如何组织人员疏散；

4、如何逃生，有针对性选择：被困电梯如何自救，高层建筑火灾逃生方法，烧伤

的急救，休克的急救，火场上如何救人，歌舞厅，卡拉ok火灾的.逃生方法，遇火

自救七法，火场逃生的十种方法等。

五、灭火器的正确使用方法及现场演练。

一、目的

消防安全培训是消防工作的一项重要内容，也是提升公司消防能力有效途径。通过

培训进一步提高员工消防安全意识和在突发情况下的应急能力及自救知识。为实现

全员消防奠定良好基础，进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙”工

程进程。切实为我公司的安全运营保驾护航。

二、培训内容：

公司消防安全常识及个人的应急处理知识

培训时间、地点、方式和主讲人

培训时间：20xx年12月11日15:00培训地点

培训方式：在不影响正常工作前提下个车间分批进行培训。

主讲人：林剑明公司应聘的专职消防员，消防兵退役人员

三、参训人员

各部门直系负责人及全体员工培训流程

1、各部门负责人做培训动员

2、培训开始

3、培训完毕后由公司领导进行培训总结

六、培训要求

1、培训要求全员参加，各部门负责人安排必要值班人员外其他人全员到场

2、尊重培训人员，保持良好的培训现场纪律，培训过程严禁随意走动、打瞌睡、

接打玩手机，手机调至静音或关机。

3、参训人员按时到达指定地点，要求14:45分点名，点名未到按迟到或缺训处理。

4、培训结束，个部门负责人组织退场。

5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训按违纪处理。

七、协助部门及职责

办公室下达和通知各部门培训方案及协助组织培训综合管理部协助布置会场病参与

一、目的

为做好消防安全培训工作，提高我校全体师生的消防安全意识，有效实施我校消防

安全管理，预防火灾等安全事故，特制定本方案。

二、适用范围

本方案适用于20xx年我校的消防培训。

三、训练的对象

消防安全培训面向我校全体师生。

四、具体的培训安排

（一）学校日常消防安全培训

1、培训对象：我校全体师生

2、训练周期

3、培训内容

学校消防培训的内容包括消防安全知识、消防器材的`使用、火灾自救技能等。

（二）对新教职工进行消防安全培训

1、培训科目

对学校新员工进行消防安全培训。

2、训练时间

新员工入职一周内，配合学校对新员工进行整体培训。

3、培训内容

教授基本的消防知识，熟悉学校消防设备的设置，讲解消防知识

一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的重要性

根据往年数据统计，春节后企业复工是生产安全事故的易发期、多发期。春节后企

业恢复生产经营，设施、设备需要重新检验检测，职工松懈情绪需要克服，安全生

产意识和现场管理需要强化，尤其是新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业，

极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复工安全教育培训工作的极端重要

性，认真抓好从业人员岗前安全培训，通过教育培训使职工迅速恢复工作状态，掌

握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

二、切实加强有针对性的安全教育培训工作

生产经营单位要牢固树立安全培训不到位就是重“大安全隐患”意识，严格落实企业

安全培训主体责任，对不同层次从业人员制定针对性的教育培训计划，落实人员、

落实内容、确保时间，严禁教育培训不切实际和走过“场”。

（一）严格落实从业人员全员安全教育培训规定。重点学习安全生产规章制度和安

全生产操作规程等内容，教育职工严格遵守劳动纪律，遵守安全操作规程，杜绝违

章指挥，违章作业，冒险作业。要结合企业生产特点，用岗位事故案例教育职工从

工伤事故中吸取教训，学会减少工伤事故的技术本领，保障自身的安全和健康。

（二）加强新职工的岗前培训。所有新上岗、调岗职工必须进行企业三级“安全教

育”和培训，重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现

场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行，做好教育