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酒店经营管理委托协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（受托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

第一章定义及术语

1.1“本协议”是指本酒店经营管理委托协议。

1.2“甲方”是指委托乙方进行酒店经营管理的委托方。

1.3“乙方”是指接受甲方委托进行酒店经营管理的受托方。

1.4“酒店”是指甲方拥有的位于________________的酒店。

1.5“经营管理”是指对酒店的日常运营、管理、维护及营销等活动。

第二章委托事项

2.1甲方委托乙方对酒店进行经营管理，乙方接受甲方委托并按照本协议约定履行经营管理职责。

2.2乙方负责制定酒店的经营管理计划，并经甲方审批后执行。

2.3乙方负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、市场营销、人力资源管理等。

2.4乙方应保证酒店的正常运营，维护酒店的声誉和品质，提升酒店的经营效益。

2.5乙方应按照甲方的要求，提供经营管理报告，并及时向甲方汇报酒店的运营情况。

第三章权利与义务

3.1甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查，并提出合理化建议。

3.2甲方有权对乙方经营管理过程中的重大决策进行审批。

3.3乙方应遵守国家的法律法规，合法经营，保证酒店的合法合规经营。

3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与酒店经营管理有关的信息。

3.5乙方应按照本协议约定，及时向甲方支付经营管理费用。

第四章费用与支付

4.1乙方应向甲方支付经营管理费用，具体费用及支付方式由双方协商确定。

4.2甲方应在收到乙方支付的经营管理费用后，向乙方开具相应的发票。

4.3乙方应按照约定的付款方式，按时支付经营管理费用，逾期支付的，应支付违约金。

第五章违约责任

5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

5.2如乙方未按照约定履行经营管理职责，导致酒店经营状况恶化，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.3如甲方未按照约定支付经营管理费用，乙方有权暂停经营管理活动，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第六章期限与终止

6.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

6.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。

6.3在协议期限内，如甲方认为乙方未能按照本协议约定履行经营管理职责，甲方有权提前终止本协议，并书面通知乙方。

6.4在协议期限内，如乙方因不可抗力原因无法继续履行本协议，乙方应书面通知甲方，并双方协商确定合理的解决方案。

6.5协议终止后，乙方应按照甲方的要求，办理酒店经营管理交接手续，并保证酒店的正常运营。

第七章保险与责任

7.1乙方应按照甲方的规定，为酒店购买必要的保险，包括但不限于财产保险、责任保险等。

7.2乙方应保证酒店经营期间，对酒店员工、客户及第三方的人身安全和财产安全承担相应的责任。

7.3如因乙方经营管理不善导致酒店发生意外，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.4甲方对乙方因履行本协议所产生的债务和责任，不承担任何责任。

第八章质量控制与标准

8.1乙方应保证酒店的服务质量达到甲方设定的标准，并持续改进。

8.2乙方应建立完善的质量管理体系，对酒店的服务质量进行监督和检查。

8.3甲方有权对酒店的服务质量进行评估，如乙方未达到约定标准，甲方有权要求乙方进行整改。

8.4乙方应定期向甲方提交服务质量报告，包括客户满意度调查、员工满意度调查等。

第九章争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款，除非争议条款的履行对双方造成重大不利影响。

第十章一般条款

10.1本协议的任何修改和补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

10.2本协议未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商确定。

10.3本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

10.4本协议的签订地为______，适用中华人民共和国法律法规。

10.5本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

第十一章人力资源与管理

11.1乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核及薪酬福利管理。

11.2乙方应制定合理的员工手册，明确员工职责、权利和义务。

11.3乙方应保证