- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方招用乙方在__________岗位工作,乙方从事__________工作。
1.2乙方同意按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每小时工资为人民币__________元。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及__________天的年休假。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资,工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
4.2乙方工资支付时间为每月__________日之前,以货币形式支付。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和演练。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.3本劳动合同期满,双方未能协商一致续签的,视为劳动合同终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同的,应当支付乙方经济补偿。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,一经发现,甲方有权解除本合同。
解决办法:乙方应如实提供个人信息,不得隐瞒或提供虚假信息。如甲方发现乙方提供虚假信息,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法行为。
解决办法:乙方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法行为。如乙方违反法律法规,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.合同双方应尊重对方合法权益,不得侵犯对方隐私。
解决办法:乙方应尊重甲方合法权益,不得侵犯甲方隐私。如乙方侵犯甲方隐私,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
4.合同双方在履行合同过程中,发生纠纷时,应通过友好协商解决。
解决办法:甲乙双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决。如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,依法招用劳动者,并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,按照用人单位的要求提供劳动的个人。
3.劳动合同:是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.试用期:用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定一定的试用期,用以考察劳动者是否符合录用条件。
5.工资:是指劳动者按照劳动合同约定,提供劳动所应得的报酬。
6.社会保障:是指国家通过立法,对社会成员的基本生活权利予以保障的社会制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
7.经济补偿:是指用人单位在解除或者终止劳动合按照一定标准向劳动者支付的补偿。
8.违约责任:是指合同双方违反合同约定,应当承担的民事责任。
应用场合:
1.广东省内各类企业、个体经济组织与劳动者之间签订劳动合同。
2.民办非企业单位与劳动者之间签订劳动合同。
3.各类事
您可能关注的文档
- 2024药品代理经销合同.docx
- 2024工程建筑承包合同模板.docx
- 2024个人租房合同协议书范文版.docx
- 2024农村建房外包合同范本产品外包合同范本2.docx
- 2024广告摊位租赁合同范本.docx
- 2024解除土地租赁合同书模板.docx
- 2024东营市房屋租赁合同范本.docx
- 2024材料采购合同书样书.docx
- 2024庆典公司合同范本.docx
- 2024航空运输合同(示本)范文.docx
- 【重庆市S街道家庭医生签约服务现状调研分析报告6000字】.docx
- 八年级生物下册教学课件《选择健康的生活方式》.pptx
- 高中高考思想政治一轮总复习课后习题 选择性必修一 当代国际政治与经济 课时规范练30 和平与发展 (2).doc
- 企业社保费申报流程(核定版).docx
- 高中高考思想政治一轮总复习课后习题 选择性必修一 当代国际政治与经济 课时规范练31 中国的外交 (2).doc
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第1单元 各具特色的国家 第一单元过关检测.doc
- 第6章 生物的进化B卷 能力提升—高一生物学人教版(2019)必修二单元达标测试卷.docx
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第2单元 世界多极化 第4课 和平与发展 第2框 挑战与应对 (2).doc
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第3单元 经济全球化 第6课 走进经济全球化 第2框 日益开放的世界经济.doc
- 【泰安交通建设集团人力资源管理模式研究4900字】.doc
文档评论(0)