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劳动法考勤管理制度迟到
一、目的
为加强公司劳动纪律，规范员工考勤管理，保障公司运营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、签到规定，以及迟到、旷工等相关处理办法，确保公司全体员工按时到岗，提高工作效率。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及临时工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。
2.工作时间安排如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:00-18:00
3.员工应按照规定的工作时间到岗，按时完成工作任务。
4.
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