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设计部奖罚制度

第一篇：设计部奖罚制度

山水装饰设计部奖罚制度

一、罚款措施

1、上下班迟到20分钟内罚款20元/次，20分钟以上罚款50元/

次，旷工罚款100元/次。

2、严禁代打卡现象，若发生双方各罚款50元/次。

3、严禁工作时间内玩游戏、浏览与工作无关的网站，若发生罚款

50元/次。

4、每日打扫卫生，不得借故推脱，若发生罚款20元/次，并将卫

生责任区工作完成。

5、严禁浪费纸张、耗材，若发生罚款20元/次。

6、所有牵涉工程部交接问题（工程变更、业主要求等），必须以

书面形式告知，一式两份，双方签字。若无书面告知施工出现问题，

根据损失情况按损失金额的50%~100%作出处罚。

7、设计图纸完成后必须业主签字确认，签认后交至工程部，若因

没有签字确认而影响工期进度，设计师承担所有因此造成的经济损失。

8、图纸完成并业主签字确认后，由设计师现场进行交底（提前通

知工程部组织相关施工人员），若因没有交底而影响工期进度、设计

尺寸偏差等，设计师承担所有因此造成的所有经济损失。

9、全套施工图纸必须在开工3日内提供，超期未完成者罚款100

元/天。

10、凡施工过程中，客服人员接到客户投诉设计师图纸问题、服

务态度问题者，经公司界定后，视情况口头警告或进行50元~100元

处罚；若执行工程过程中再接到类似投诉，进行200元处罚；情况严

重者公司行使开除权力。

11、设计师签订合同时，因考虑不周，预算中工程量出现较大偏

差或恶意低价切入造成其他部门工作不便，设计师承担所有因此造成

的所有经济损失。

12、图纸不全、图纸丢失、数据不清等处罚50元/次，并做好补

救措施。

13、与客户约好时间见面，迟到处罚50元~100元/次；无故不

到处罚200元/次。

14、设计师收取客户设计定金必须及时交至公司出纳会计，否则

罚款100元/次。

15、未接到公司优惠活动正式文件通知，所有设计师一律不准对

客户承诺任何优惠，视情况口头警告或进行50元~100元处罚。

16、工作期间不得接私单，若发现后扣除所有工资及提成，并作

出开除处理。

17、不得推荐公司指定材料品牌外任何材料，不得接受公司指定

材料品牌外任何材料商宴请、礼品及材料回扣，若发现后扣除所有工

资及提成，并作出开除处理。

二、奖励措施

1、单家工程竣工后，公司接到客户点名表扬者，奖励100元。

2、每月签单冠军，奖励100元。

3、年度签单冠军，奖励1000元。

4、若公司进行整体考评，评定最佳者作出相应奖励。

第二篇：设计部奖罚制度

设计部奖罚制度

***为提高设计人员的积极性、创造性，完善工作流程，特制定以

下奖罚制度。

一、处罚制度

1）工作纪律按公司《员工手册》规定执行。

2）因自身原因不能按时完成工作任务的，每次处罚20元。

3）设计员的工作任务由设计主管分配，同时会把设计要求交待清

楚，设计师设计方案出来以后要与设计主管一起确认设计方案，经设

计主管同意后才能出图样打板，设计主管上班时，设计员的设计图样

必须由设计主管审核通过后才能打样，私自出图打样的，每次处罚10

元。

4）对于客户要求的设计，如有不同意见或建议时，必须向上级主

管反映，经上级主管批推后才能更改客户的设计方案，如私自更改客

户的设计要求的，每次处罚50元。

5）要保持电脑文件的储存规范化、明细化，文件编号、文件格式、

文件日期必须存放清晰，不得随便添加、删除文件，不得私自任意在

文档中添加密码等。所有设计文件和重要发配原文件，必须进行存档

及编号，出图之前各文档明细必须完整的记录存档，以便跟踪打板和

每月电脑文件的统计，违反者每次处罚10元。

6）未经批准不得私自携带公司软件、硬件、书籍、图文资料出设

计室，经发现违反者，每次处罚50—100元。

7）未经批准不得带外来闲杂人员进入设计部办公室，经发现违反

者，每次处罚20