公司压金合同范本8篇.docx

公司压金合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本压金合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为上午_________时至下午_________时。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。乙方应依法缴纳个人所得税。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应协助乙方办理相关手续。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或乙方得到甲方同意解除必威体育官网网址义务为止。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费用、离职违约金等。具体约定应符合法律法规的规定，并不得损害乙方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度实行以下第XX种制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为第XX种制度。

3.甲方对乙方的休假制度实行以下第XX种制度：

（1）带薪年休假制度；

（2）带薪寒暑假制度；

（3）其他休假制度。

4.乙方在试用期内的休假制度为第XX种制度。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资结算手续。试用期内的工资为XX元。试用期满后的工资为XX元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方对乙方实行的奖金、津贴、补贴按相关规定执行。奖金和补贴每个月XX日和XX日左右发放。

3.甲方对乙方实行的福利按照相关规定执行。

4.甲方应当每月至少一次将乙方工资列表，并向乙方本人出示清单。甲方在支付工资时，应当同时向乙方提供工资清单。甲方应确保清单内容完整且信息准确。甲方应确保清单内容完整且信息准确。乙方对工资清单有异议的，甲方应当予以解释和说明。非因乙方原因造成其工资收入减少的，甲方在解除劳动合同时应当给予相应的补偿。

5.甲方应严格执行劳动和社会保障部门关于劳动者最低工资保障的规定，乙方试用期的工资、病假工资、产假工资等劳动报酬不得低于最低工资标准。最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下