退休、内退、下岗人员劳务协议书5篇.docx

退休、内退、下岗人员劳务协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的管理和指挥，在甲方安排的工作岗位上工作。甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。具体工作内容和要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关工时制度的规定，安排乙方的工作时间，保证乙方每周工作不超过法定工作时间。甲方因工作需要可安排乙方加班，但应符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度，根据乙方的岗位级别和工作表现，按月以货币形式支付给乙方。具体薪资标准详见薪资表。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家有关法律法规执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关法律法规执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成工作任务。

2.甲方对乙方的奖惩，按照公司的奖惩制度执行。乙方在劳动过程中，如有突出贡献或严重违规行为，将依据公司的奖惩制度给予相应的奖励或处罚。

六、解除和终止协议

1.甲乙双方解除或终止本协议，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止本协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.甲方在合同期内辞退乙方时，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家有关法律法规执行。

4.乙方在合同期内主动辞职时，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如因一方违约造成另一方的损失，违约方应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.在本协议执行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，而乙方为退休、内退或下岗人员，具备相关技能和经验，因此双方经友好协商，达成以下劳务协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方的工作方式为：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：_________。

2.乙方报酬支付方式：_________。

3.乙方报酬支付时间：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按照相关规定执行。

3.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应负责对乙方进行劳动安全卫生教育，并提供必要的防护用品。

3.甲方应建立劳动安全卫生制度，确保乙方的劳动安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法处理。

八、双方约定事项

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。

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