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企业才艺大赛方案
篇一:公司才艺大赛策划方案1151字
为更好的丰富职工业余生活,增进职工之间的交流互动,展现职工的良好精神风貌,发掘优秀人才,特举行此次才艺大赛活动,
才艺大赛策划方案。
一、活动主题
展风姿,秀才艺
二、时间、地点
报名:月日---月日
初选:10月13日晚上19:15五楼会议室
决赛:10月22日晚上19:45五楼会议室
三、组织部门
人事行政部、办公室、工会
四、活动对象
公司全体员工
五、活动内容
★宣传
活动前期宣传工作,横幅,宣传海报,报名表,舞台背景,邀请函
★报名
由各部门班组长负责统计本班组人员的报名作,并上交工会。也可以自行到工会报名。更可以在初选赛现场报名。
★初赛
晚上19:15分,参赛选手入场签到。按签到顺序上台展示自己的才艺,表演时间为5分钟,若参赛选手众多,将适合当将表演时间缩短。
初赛采取现场评分并确定比赛最后成绩。评委老师聘请专业声乐老师参与。并最终评选出十名参赛选手。
★决赛
参赛选手必须提前半小时到达指定地点,进行上台前的准备。并以抽签的形式确定上场顺序。
采取现场去掉最高分、最低分的评分方法,确定比赛最后成绩。
将选出比赛中成绩前十的表演选手。按得分的高低顺序评一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖四名。若有特殊情况,
一等奖可出现并列获奖情况。
在比赛过程中有两个串场节目
第一个棍道协会表演,
第二个为为歌曲联唱,在最后结果揭晓之前,街舞社团会为大家带来精彩表演。
由领导宣布比赛结果,并为优胜者颁发奖品,主持人致闭幕词,
观众退场,工作人员整理场地。
★规则
比赛规则:
由初赛复赛晋级选手抽签决定出场顺序,比赛评分从四个方面:1.自我介绍20%:因为参赛者都是09新生,参赛的主要目的也是锻炼自己,和结交朋友,自我介绍可以看出他们性格等很多方面2.服装外貌20%:从这点可以看出选手对于比赛的重视程度,可以体现出他对于学校是否是认真对待3.才艺表现
45%:虽然大家表现的才艺各不相同,但是才艺给评委的感染力是得分的关键4。人气15%:评委根据现场观众的反应来给分。
★奖励办法
一等奖,二等奖,三等奖,各获XXX。优秀奖获XXX。
六、活动筹备
1.现场布置
具体包括活动场景设置,舞台搭建,桌椅、电源拉线、宣传条幅等。具体由人事行政部负责。
2.比赛需用物品
各项小比赛所需物品,有各项目负责人上报人事行政部,统一进行采购。比赛奖励金、饮料、小礼品、荧光棒等必须在比赛前购置完毕。具有也由人事行政部负责。
3.现场安保维护
由厂区保卫处负责活动现场的安全保护、维护等工作,其他各小组活动负责人、整体活动筹划人员,要协助进行现场的安全维护工作。避免突发、危及事件的发生。
七、经费预算
包括纸XX元,塑料板100,闪光纸30,双面胶10,透明胶10,
刀子10,剪刀10,别针10元,茶叶10,一次性杯5元,荧光棒40元,红纸10元。
篇二:企业五四青年节才艺展示大赛活动方案768字
为庆祝“五四”青年节,展示我司团员青年的青春风采,丰富团员青年的文化活动,倡导健康文明的生活方式,培养发现一批优秀青年文艺人才,进一步凝聚广大团员青年的智慧和力量,经集团公司党委同意,集团公司团委拟在“五四”期间举办首届“福能风电杯”青年才艺大赛,现将有关事项通知如下:
一、活动口号:“秀”出自我,“秀”出风采
二、活动协办单位:福建省福能风力发电有限公司
三、比赛内容和形式:
本次比赛分成舞蹈类、乐器类和综合类舞蹈类的表现类型不限,
可以是民族舞、街舞、现代舞、踢踏舞、芭蕾舞等,但人数最多不超过5人乐器类包括各类乐器的演奏综合类包括相声、小品、口技、快板、脱口秀、朗诵、模仿、武术、魔术或其他形式的才艺表演。
四、参赛对象:每个单位允许1-2个个人(或组合)报名参赛(报名参赛人员原则上要求在35周岁以下的团员青年,也可适当放宽至38周岁)。
五、活动具体安排:
1、宣传报名阶段(4月10日前完成):各单位团组织积极发动宣传,组织本单位团员青年报名参赛
2、初赛阶段(4月底前完成):各单位可以根
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