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网络公司职工劳动合同范本必威体育精装版整理版7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期间内享有的法定节假日为：_________

4.乙方在合同期间内享有的年假为：_________天。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资+其他补贴

2.乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

3.甲方每月的薪资发放日为：_________日。

4.乙方在合同期间内享有的加班费用为：_________元/小时。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇为：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供以下劳动保护用品：_________。

2.甲方为乙方提供的劳动条件为：_________。

3.甲方采取以下职业危害防护措施：_________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方在合同期间内，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期间内，如有以下情形之一，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

第一章劳动合同

第一节劳动合同当事人

第一条甲方（用人单位）：_________网络有限公司

第二条乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。

第二节劳动合同期限

第三条本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

第三节工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。

第五条乙方的工作地点为：_________。

第四节工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

3.不定时工时制度。

第七条乙方在试用期内享有以下权利：

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件；

2.乙方有权要求甲方给予合理的工作报酬；

3.乙方有权要求甲方给予适当的工作时间；

4.乙方有权要求甲方给予必要的休息和休假时间。

第八条甲方安排乙方加班加点的，应符合法律、法规的规定，并支付加班加点的劳动报酬。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第九条甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产经营需要安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商后按规定程序进行。甲方安排乙方加班加点后，应在当月内安排其他时间补休或者给予相应的报酬补