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常用版建筑工地劳动合同样本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第_____项规定的情形出现时终止。

-（）甲方需要裁减人员；

-（）乙方主动申请离职；

-（）双方协商一致的；

-（）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

-（）乙方严重违反甲方规章制度；

-（）乙方被依法追究刑事责任；

-（）其他情形：_________。

2.试用期：乙方试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，经甲方考核合格后，乙方可转为正式员工。试用期工资为_____元/月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。每周工作_____天，周六、周日休息。国家法定休假日及寒暑假，甲方会安排相应的休息和值班。

2.加班：若因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班费按国家相关规定执行。但甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.休假：乙方有权享受国家法定休假日及寒暑假的休假，具体休假时间由甲方安排。在休假期间，甲方会发放基本工资的_____%作为生活补贴。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月，试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整，具体工资标准由甲方决定并告知乙方。

2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可相应调整。

3.加班工资、休假工资等根据甲方规定及国家相关法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费，具体保险种类及缴费比例由甲方根据国家相关法规及自身规定确定。乙方在试用期内享受与正式员工相同的社会保险待遇。若因乙方原因造成社会保险无法及时缴纳，由此产生的后果由乙方自行承担。

2.福利方面，甲方会根据公司规定及员工表现，给予相应的福利待遇，如年终奖、季度奖等。具体福利政策由甲方人力资源部门负责解释和执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。在存在职业危害的岗位上，甲方会采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康和安全。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本劳动合同为_________年劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。乙方的工作地点为_________。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作部门和工作地点。

第三条：乙方在工作期间，应爱岗敬业，尽职尽责，服从甲方的安排，完成甲方分配的各项任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

第五条：甲方