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广东无迪网络科技有限公司
服务天使小组
员工关怀服务方案
为公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同感和归属感,进而达到让员工保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,特制定本关怀服务建议方案。
一、父母关怀
员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的,公司可以在适当时机对员工家属表示感谢,具体建议有:在节日(中秋节、春节)给员工家属表达感谢,购买小礼物邮寄给父母,一封平信一封浓浓的真情,每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动,请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心,另外附上CEO的感谢信,介绍公司发展情况和员工成绩。
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二、节日津贴补贴或生日(节日)祝福?
在节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式,而不仅仅是发东西放假。比如中秋可以组织夜游赏月吃月饼活动,员工生日party上能够邀请到员工家人一起参加,或者播放制作员工家人的祝福视频或公布亲人书写的祝福信,增强员工的自豪感或荣誉感。?
三、月度或节日趣味类活动?
利用业余时间,从交流分享角度组织一些生活相关趣味活动,比如:?
?在端午节的时候,准备好馅料、糯米、粽叶,组织员工包粽子活动,然后煮粽子吃粽子。同样元宵节可以猜灯谜包汤圆,能够更加发挥员工的参与感,促进和谐的氛围。
?组织户外主题类的登山或者散步,踏青活动。
自助餐主题晚餐。
运动主题日,组织去运动场,进行运动比赛。
美食分享日,每位员工做一份自己做擅长的美食带回公司与大家一起分享。
“愿望成真”活动,每位同事悄悄写下自己的小愿望,放在愿望箱里,由各位同事互相抽签,抽到对方的,偷偷地帮对方实现。
“感恩日”在这一天,对你所有想感谢的人,也许是你的家人、朋友、上司、同事、客户,写一封感谢信或者发一条短信,或送上感恩礼,并分享到朋友圈,让大家都感觉到温暖,感觉到公司的大爱。
四、社会公益?
1、倡导热爱大自然,热爱家园,进而热爱公司热爱家庭,每年3月可以组织大家进行公益植树活动,或者由员工领养小树,组成公司之树。?
2、根据实际情况组织大家参加一些公益活动,倡导员工积极承担社会责任、回馈社会,这类活动非常多,也可以自行组织去福利院、敬老院看望老人孩子。
这个活动能增强员工的责任心,同时在开展活动过程中锻炼了员工的沟通能力和认识到更多朋友。?
五、司龄嘉奖/入职(周年)纪念?
分析公司员工工龄情况,设计对不同工龄员工的司龄奖励,除了工龄工资的部分之外,如?
1、?对于新入职的员工,送上一份令他记忆深刻的礼物,一份神秘的梦想之盒,祝愿员工在公司安营扎寨,获得发展,同时附上直接主管的欢迎信,涵盖对team的情况及人员介绍。?
2、?对于入职满一年的人,带上leader的致谢卡和一份纪念礼物?
3、?对于入职满三年的,带上group?leader的致谢卡、收集他周围人对他的祝福和评价和一份纪念礼物送出。?
4、?对于工作满6年和10年的人,发出CEO的感谢信,和收集周人对他的评价祝福,制作成视频,外加一份惊喜礼物,送给员工能起到增强员工稳定性和归属感的作用。
六、下午茶点
可以在每周三的下午3:30增加下午水果和小吃,可以舒缓工作压力,促进员工更好的进行工作。
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