店员工作合同8篇.docx

店员工作合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事店员工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的店铺内担任店员职务，负责销售、陈列、收银、客户服务等工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受年假、带薪病假等福利待遇。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并视情况给予奖金。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

六、岗位职责与要求

1.乙方应尽职尽责地完成甲方分配的工作任务，保证销售任务的完成。

2.乙方应保持良好的服务态度，维护甲方的企业形象和声誉。

七、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应严格遵守，不得擅自变更合同内容。如确需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.在合同期内，双方均可解除合同，但应提前____天通知对方。如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（店员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事店员工作。

2.乙方的主要工作职责包括：商品陈列、客户服务、收银、商品补货、库存管理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并保证乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休息。

2.甲方根据实际需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间。

四、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方将根据经营状况、乙方的工作表现和市场薪酬变化等因素，对乙方的工资进行适当调整。

4.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方有权享受国家规定的各项劳动保护。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲、乙双方可经协商一致，变更或解除合同。

2.合同解除或终止的，双方应按照国家相关法律规定执行。

3.合同期满，如甲方继续聘用乙方，且双方协商一致，可续签合同。

八、违约责任

1.甲、乙双方违反合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他事项约定：____________________（此处可约定双方其他特殊事项）十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等