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河南特岗全科医师聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

专业：临床医学

学历：本科

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国医师法》以及《XXXX医院特岗全科医师管理办法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在本院从事特岗全科医师工作。

2.乙方应按照甲方及上级主管部门的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

3.乙方须遵守甲方及上级主管部门制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。

4.乙方应不断学习和提高业务水平，充分发挥主观能动性，积极、主动、高效地完成本职工作。

5.乙方应热爱自己的本职工作，对患者负责，对医院负责。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方应提供给乙方必要的工作条件和生活条件，如诊室、病床、医疗器械等。

2.甲方应建立健全工作规章制度和劳动纪律，并对乙方进行考核。

3.乙方应严格遵守医院的规章制度和劳动纪律，听从甲方在管理、使用上的合理安排。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全服等。

5.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，并做好个人防护措施，确保自身安全。

四、工作报酬及支付方式与时间

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，按月向乙方支付工作报酬。具体标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方的实际工作量及考核情况发放。

2.甲方支付乙方的工资，先由甲方财务部门存入乙方的工资账户，再由银行代发至乙方个人账户。工资发放时间为每月的XX日至XX日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和考核情况，适时调整乙方的工资待遇。具体调整时间和标准由甲方决定，并书面通知乙方。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险），具体缴纳比例和金额由甲方根据有关规定确定。社会保险费从乙方的工资中代扣代缴。

5.乙方在病假、事假期间，甲方可根据实际情况降低或停发乙方的工资待遇。具体办法由甲方根据有关规定制定。

6.甲方可根据医院的经济效益和乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖金或津贴。具体发放时间和标准由甲方决定，并书面通知乙方。

7.甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，否则应及时调整。具体调整时间和标准由甲方决定，并书面通知乙方。

8.如因医院经济效益下滑或其他不可抗拒的原因导致甲方无法按时支付乙方的工资待遇时，甲方应及时向乙方说明情况，并积极采取措施解决。

9.甲方应根据乙方的岗位特点和工作性质，为乙方提供必要的福利和补贴。具体内容和标准由甲方根据有关规定确定。

10.乙方因公出差或因工负伤时，甲方应根据有关规定为乙方报销差旅费或提供工伤待遇。具体报销标准和待遇由甲方根据有关规定确定。

11.甲方应建立健全内部激励机制和考核制度，对表现优秀、成绩突出的乙方给予相应的奖励和晋升机会。具体奖励和晋升办法由甲方根据有关规定制定。

12.甲方应根据乙方的实际工作表现和考核情况，及时调整乙方的岗位和职责。具体调整时间和内容由甲方决定，并书面通知乙方。但调整后的岗位和职责应与乙方的实际能力和专业背景相匹配，并确保乙方的合法权益不受损害。

13.如因政策调整或医院经营需要等原因导致本合同提前终止时，甲方应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。具体协商内容和解决方案由双方根据实际情况确定。但甲方应确保乙方的合法权益不受损害，并尽可能提供必要的支持和帮助。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更、解除或终止合同。如需变更、解除或终止合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，并书面通知对方。

2.在合同期内，如因政策调整或医院经营需要等原因导致本合同无法继续履行时，甲方应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及河南省有关特岗全科医师的政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限