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贵州省劳动和社会保障厅制《劳动合同书》7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：贵州省劳动和社会保障厅

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及贵州省劳动和社会保障厅的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付报酬，双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[你的岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[你的工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.乙方在试用期内的工资为XX元。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方按贵州省劳动和社会保障厅的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，因患病、负伤、生育等需要休假的，其工资待遇按照甲方规章制度执行。

3.乙方在合同期内，可享受甲方提供的相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生规范。

3.甲方对乙方从事有毒有害工作场所的，应当提供有效的职业防护措施。

七、规章制度与违约责任

1.甲方根据国家的法律、法规制定规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。

4.甲方违反合同规定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内擅自解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商一致可以终止劳动合同。

5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

6.乙方要求解除劳动合同的，应当提前XX日书面通知甲方。

7.甲方依据本合同第八条第2款解除劳动合同的，应当提前XX日书面通知乙方并支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额按照甲方规章制度执行。

篇2

劳动合同书

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：贵州省劳动和社会保障厅

2.乙方（劳动者）：根据甲方工作需要，乙方自愿为甲方提供劳动，并同意遵守甲方的各项规章制度和规定。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，乙方需完成甲方分配的各项任务，并遵守甲方的各项规定。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方协商，确定正式聘用期为三年。在正式聘用期内，乙方需继续履行甲方分配的任务，并遵守甲方的各项规定。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需根据甲方的需要，从事劳动和社会保障相关的工作。具体职责包括但不限于：

-负责劳动和社会保障政策的宣传和解释；

-负责劳动和社会保障相关数据的统计和分析；

-负责劳动和社会保障相关案件的受理和处理；

-负责劳动和社会保障相关活动的组织和实施。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在贵州省内，