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中国移动企业文化

中国移动企业文化1、中国移动企业文化理念体系的总体原则：(以

塑造中国移动“追求卓越、“承担责任)的核心价值观为中心，实现文化

层面的(一个中国移动(OneCM))、2、中国移动企业文化理念体系由(核

心价值观、使命、愿景三部分构成。)

3.中国移动的企业理念体系包含(企业使命、企业宗旨、企业价值

观、企业精神)四方面的内容。

4.中国移动通信企业理念体系包含(企业使命、企业价值观、企业

经营宗旨、企业精神、企业服务理念)五个方面的内容。

5.中国移动通信的核心价值观：(正德厚生臻于至善)中国移动通信

企业价值观(持续为社会为企业创造更大价值)中国移动通信企业经营理

念;以客户为中心，追求企业价值最大化。

6、中国移动通信的企业使命：(创无限通信世界，做信息社会栋梁)。

7.中国移动通信的企业愿景：(成为卓越品质的创造者)。

8.中国移动通信公司的企业精神(改革创新、只争朝夕、艰苦创业、

团队合作).。

9.从2006年2月17日起企业对外宣传口号也相应由(“移动通信专

家、)调整为(“移动信息专家)。

10.中国移动通信集团公司正式成立于(2000年4月20日)。

11.“CMCC是中国移动集团公司的英文缩写，其中文含义按顺序为

(以客户为中心、追求价值最大化，发挥员工创造力，致力于人类沟通

事业).12.企业文化包含三个层次精神层面的(“企业理念形态文化、制度

层面的“制度形态文化、物质层面的“物质形态文化)。

15.公司八字服务精神是：(微笑、诚恳、温和、敏捷)。

16.按照国家培育一批具有国际竞争实力的大型企业集团的要求，

中国移动通信确立了做世界一流通信企业()的发展战略目标。

17.中国移动通信已经成功进入国际资本市场，于(1997)年在境外

成功上市后，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资，

先后为国家吸纳大量外汇。

18.中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币，资产规模

超过(3200亿)元。

19.(2000)年底，中国移动的交换容量超过1亿户。

企业文化的层次第一层面是企业理念，它是企业文化最核心的层

面，企业理念也可以被称为企业发展的定位和未来的愿景。

第二层面是企业的核心价值观。

它是指明确的做事原则，也就是企业对待员工、对待客户、对待

工作的准则。

其中包含企业规定的员工价值趋向和做事情的行为态度等内容。

例如华恒智信对员工提出的“认真、敬业和共享的价值观就是要求

我们的员工在工作中以认真为准则，选人时以敬业为条件，日常工作

中要能相互支持与实现信息共享等。

还例如，有的企业提出的“以此为生，精于此道的价值观就是对员

工的规范要求和期望。

第三层次是企业的形象与标识，其主要包括，企业对外的形象，

员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。

例如华恒智信人曾经协助过中国电信提出的“标准着装十八条，标

准行为十二条，标准用语五不说等等。