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员工聘用劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的聘用，在甲方从事岗位工作。在工作期间，乙方应积极履行工作职责，遵守公司的规章制度，完成甲方分配的工作任务和岗位职责。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和休息休假的安排。如遇特殊情况需要加班，应按照国家和公司的相关规定执行。

四、薪酬待遇

甲方根据公司薪酬制度和岗位等级，按照乙方的工作表现和业绩给予相应的薪酬和福利待遇。薪酬和福利的具体数额和发放方式按照公司规定执行。

五、社会保险和福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。除此之外，乙方还可以享受公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息。在离职后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.甲方在以下法定节日安排乙方休假：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________

2.乙方的工资水平为：_________元/月

3.甲方在以下情况下需向乙方支付加班费用：_________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在以下情况下可享受甲方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与岗位无关的活动。

3.乙方在以下情况下被视为严重