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「必威体育精装版」国开(中央电大)专科《实用管理基础》网上形考任

务4试题及答案

[必威体育精装版]国开(中央电大)专科《实用管理基础》网上形考任务4试题

及答案

形考任务4

试题及答案

一、单选题

l

题目1.凡事预则立,不预则废,说的是()的重要性。

l

[答案]计划

l

题目2.泰罗科学管理理论的中心问题是()。

l

[答案]科学技术

l

题目3.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、

自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。

l

[答案]变动性

l

题目4.计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指()。

l

[答案]制定计划

l

题目5.以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协

作和攻关项目。

l

[答案]职能制结构

l

题目6.应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用

于招聘()。

l

[答案]高层管理者

l

题目7.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导

者的心理和行为的力量是他的()。

l

[答案]自身影响力

l

题目8.()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

l

[答案]书面沟通

l

题目9.进行质量控制,首先应该掌握()。

l

[答案]全面质量管理方法

l

题目10.常见的风险型决策方法有:()。

l

[答案]决策树法

二、多项选择题

l

题目11.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角

色,这些角色被分为()。

l

[答案]人际关系角色

l

[答案]决策制定角色

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