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2024年度精选短期劳动合同范本7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：__________________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供短期劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因生产经营需要加班的，需征得乙方同意。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

（二）加班工资：乙方加班工资按照国家规定支付。

（三）福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供相应福利待遇。

四、社会保险与保障

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

（二）乙方享受的社会保险待遇按国家及地方有关法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具，服从管理。

（三）甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的职业危害防护措施。

六、必威体育官网网址与竞业限制条款

（一）乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款另行约定。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

八、违约责任及其他约定事项

（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

（二）其他约定事项：__________________________。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应当先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地人民法院起诉。

十、附则

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方法人代表或授权人签字：（盖章）：__________________________邮编：__________________________联系电话：__________________________签署日期：年月日附件：（请在需要添加时填写或使用，作为合同的组成部分。）证书及身份证复印件（三）.四份补充协议特殊岗位的职责说明（一）.乙方相关学历资质证书复印件（二）.甲方员工手册及相关规章制度乙方法人代表或授权人签字：（盖章）：邮编：联系电话：年月日（请在签署后附上相应身份证明文件扫描件或者复印件）注：本合同范本仅为参考格式，实际合同应根据具体情况和法律法规要求进行修改和调整。在签署合同时请务必注意各项条款的合法性和合理性，并咨询专业法律顾问的意见。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

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