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急救培训活动方案

急救培训活动方案1

1、编制目的

建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生

产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护

我矿安全稳定。

2、编制依据

依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对

法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《生产安全事故

应急预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。

3、工作原则

(1)以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最

大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。

(2)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组

进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训

体系。

(3)依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教

师的作用，做好事故应急知识培训工作。

4、培训领导机构成员

(1)矿领导应急避险知识培训领导小组组长：代卫成员：李时军

5、培训职责

领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急

避险培训的重大事项。

(1)矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。

(2)矿安检科、机电科、生产科为培训的责任科室，安检科为培训工作事宜的

主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导。安检科对培训

组织牵头。安检科、生产科、机电科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿

的培训工作。

定期对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教

育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。

此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周

都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应

急救援的能力。

(1)安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计

划，并组织实施。同时，对应急培训工作进行总结，内容包括:

(a)培训时间(b)培训内容(c)培训师资(d)培训人员(e)培训效果(f)培训

考核记录等

(2)各科室队组是应急避险培训学习的主体，处队长为第一负责人，负责总体

组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。

(3)培训工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗

敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。

(4)矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负

责，做好培训授课工作。

(5)各单位在矿井培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险

避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一安全活动日，业务理论学习日，安全

学习“三个一”活动形式，组织本单位职工进行集中培训，各战线、科室、区队、

班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职

工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。

6、奖励和责任

对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励;对在工作

中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要依据培训工作规给予负责人行政处

分。

7、监督检查

矿办公室对本培训计划的实施情况进行监督检查，保障各种措施落实到位。

急救培训活动方案2

一、活动序言及背景

1、序言

人的生命是宝贵的。人人都渴望过着平安健康的生活。正如天有不测风云，生

活中总会有些突发的事件危及我们的生命。此时，掌握一些必要的救护知识就显得

犹为重要了。早一分钟的救护，正确有效的救护也许可以挽救一条鲜活的生命。

2、背景

中山大学珠海校区团工委和珠海市红十字志愿委员会救护部合办救护知识培训

活动已有多次，此次活动是进一步对我校救护队队员进行培训，以提高他们的能

力。为以后在校内进行对内的救护知识宣传做准备。

二、活动意义

作为一名大学生更是社会的一分子，在现在和将来的生活中总会遇到各种突发

的事件。在各种危险中能够准确的运用相关的急救知识，不仅可以对他人进行帮

助，而且将是自我精神的一次升华。我们提供救助的微薄之力可以引发巨大的社会

效益。因此，急救知识是我们大学生