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劳动合同（1）新7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX

合同编号：XXXX-XXX-XX

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXX。

2.工作地点：XX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作XX小时，因生产需要加班的，需得到乙方的同意。

2.休息休假：每周至少休息XX天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：XX元/月。

2.试用期满后，工资为：XX元/月。

3.加班工资：加班工资按照《劳动法》的规定支付。

4.其他报酬：根据乙方的表现和贡献，甲方可给予额外的奖金或福利。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.乙方有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见。

6.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方免受职业危害的影响。

7.乙方在劳动过程中必须严格遵守职业卫生规定，有权拒绝甲方的违章操作。

8.甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方的身体健康。

9.甲方为乙方提供必要的职业危害防护培训和教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

10.乙方有权对甲方的职业危害防护工作提出建议和意见。

11.甲方建立健全的职业危害防护制度，确保乙方的身体健康和生命安全。

12.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的职业危害防护制度，有权拒绝甲方的违章操作。

13.甲方为乙方提供必要的个人防护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

14.乙方有权对甲方的个人防护用品提出改进建议。

15.甲方建立健全的职业健康档案管理制度，确保乙方的身体健康状况得到及时记录和处理。

16.乙方有权了解自己的职业健康状况，并对处理结果提出异议。

17.甲方为乙方提供必要的职业病防治知识培训和教育，提高乙方的职业病防治意识和能力。

18.乙方有权对甲方的职业病防治工作提出建议和意见。

19.甲方建立健全的职业病防治制度，确保乙方的身体健康和生命安全。

20.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的职业病防治制度，有权拒绝甲方的违章操作。

21.甲方为乙方提供必要的康复措施，确保乙方的身心健康得到及时恢复。

22.乙方有权对甲方的康复措施提出改进建议。

23.甲方建立健全的康复管理制度，确保乙方的身心健康得到及时恢复和处理。

24.乙方有权了解自己的康复情况，并对处理结果提出异议。

25.甲方为乙方提供必要的心理支持和辅导，帮助乙方缓解工作压力和提高心理素质。

26.乙方有权对甲方的心理支持和辅导工作提出建议和意见。

27.甲方建立健全的心理支持和辅导制度，确保乙方的心理健康得到及时关注和引导。

28.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的心理支持和辅导制度，有权拒绝甲方的违章操作。

29.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。

30.乙方有权对甲方的学习和培训机会提出改进建议。

31.甲方建立健全的学习和培训管理制度，确保乙方的学习和培训效果得到及时评估和反馈。

32.乙方有权了解自己的学习和培训情况，并对处理结果提出异议。

33.甲方的劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度以及学习和培训管理制度等文件资料应当公示或者告知乙方并保留备查。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________