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天津非全日制用工劳动合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同。本合同为天津地区的非全日制用工劳动合同模板,旨在明确双方的权利与义务,保障甲乙双方的合法权益。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行非全日制工作制。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排。
2.乙方享有法定休假日和休息日。
四、劳动报酬
1.甲方按小时计酬方式支付乙方工资报酬,每小时工资为______元。
2.甲方每月______日前向乙方支付工资报酬。工资报酬不低于天津市最低工资标准。
五、社会保险
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险待遇。具体事宜由甲、乙双方另行约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动环境和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作过程中的安全和健康。如因甲方未能提供有效的防护措施导致乙方受到伤害,甲方应承担相应责任。
七、合同解除和终止
1.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
2.除法律规定的情形外,甲、乙双方均可提前解除合同,但应提前通知对方。如未提前通知对方造成的损失,应承担相应的赔偿责任。
八、违约责任
甲、乙双方违反本合同约定,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定承担违约责任。如因违约给对方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。如违反规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。如需变更或补充本合同内容,应经双方协商一致后签订书面协议。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
第一条非全日制用工劳动合同的签订及期限采用临时性非全日制劳动合同方式订立,本劳动合同自_____年____月___日起至_____年____月___日止。合同期满如双方继续维持雇佣关系,则本合同自动延续至新的书面合同签署为止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事甲方的______岗位工作,乙方应当向甲方提交工作地点信息和接受从事工作岗位调配承诺函作为本合同附件(附1),在本合同期内乙方工作地点原则上不得变动。乙方应按照甲方的工作要求和工作职责履行岗位义务,遵守甲方的规章制度和管理规定。乙方参加工作的具体岗位职责和要求按照甲方的岗位职责说明书执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点等安排。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方均确认根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致,订立本非全日制劳动合同。双方信息如下:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年_
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