同等学力申硕《管理科学与工程学科综合水平考试》历年真题与模拟试题.pdfVIP

同等学力申硕《管理科学与工程学科综合

水平考试》历年真题与模拟试题详解

一、单项选择题（每小题1分，共25分。在四个选项中，只有一个答案

正确）

1数据组（4786654536）的众数为（）。

A．6

B．5.5

C．5.4

D．5

【答案】A

【考点】数据集中趋势的度量

【解析】数据中出现次数最多的变量值称为众数。对于一组数据，众

数可以不止一个。数据组（4786654536）出现次数最多的数

值为6。【2024同等学力申硕题库内容节选自识库学习网】

2用剩余法测定循环波动因素时，得到的结果是（）。

A．只消除了长期趋势的影响

B．只消除了长期趋势和季节因素的影响

C．只消除了季节因素的影响

D．只消除了长期趋势，季节因素以及不规则波动的影响

【答案】D

【考点】循环波动因素的测定

【解析】用剩余法测定循环波动的具体做法如下：①求出季节变动指数

S；②在原时序数列中消除季节因素之影响，计算公式为：

T×S×C×I/S＝T×C×I；③计算长期趋势值T，并在无季节影响之时序

数列中消除长期趋势的影响，计算公式为：T×C×I/T＝C×I；④用滑

动平均法对时序数列C×I进行滑动平均，消除不规则波动的影响，得

到循环波动值，通常用百分数表示。

3按照双因素理论，下列哪一种因素属于激励因素？()

2024同等学力申硕题库转载自识库学习网

A．奖金

B．上下级关系

C．工作的挑战性

D．企业福利

【答案】C

【考点】双因素理论

【解析】赫兹伯格在双因素理论中把企业中影响人的积极性的因素分

为两大类，即激励因素和保健因素。激励因素通常与工作本身的特点

和工作内容有关，保健因素往往与工作环境或外在条件有关。ABD三

项均为与工作环境或外在条件有关的保健因素。

4下列哪一项不属于管理者的基本技能？()【2024同等学力申硕

题库内容节选自识库学习网】

A．技术

B．人事

C．概念

D．操作

【答案】D

【考点】管理者的技能要求

【解析】管理者应当具备的基本技能包括：①技术技能，指使用从事

自己管理范围内的工作所需的技术和方法完成组织任务的能力。②人

事技能，指与人打交道和与人共事以实现组织目标的能力，通常与人际

关系如何处理有关。③概念技能，指洞察组织与环境之间相互影响的

复杂性的能力，即要在复杂快变的环境中，综观全局，辨清各种要素

，抓住问题的实质，权衡利弊和风险程度，从而作出正确的决策。

5对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确解释是（）。

A．运用奖惩权限控制组织成员严格按照规章制度办事

B．将组织目标与组织成员的个人目标很好地结合起来，实现有效的领导

C．运用奖惩权限激励组织成员完成组织目标

D．运用职权让组织成员按照领导的意图办事

2024同等学力申硕题库转载自识库学习网

【答案】B

【考点】领导的性质【2024同等学力申硕题库内容节选自识库学习网】

【解析】领导是指指导和影响个人或群体，在一定条件下使人们为实

现共同的组织目标而做出努力和贡献的过程或艺术。领导的本质就是

组织成员的追随与服从。正是下属和组织的其他成员的追随与服从，

才使领导人员在组织中的地位得以确定并使领导过程成为可能。而下

属和组织的其他成员追随和服从某些领导人员指导的原因，就在于这

些被他们所信任的领导人员能够满足他们的愿望和需

求。

6明茨伯格认为战略可以用以下哪五种规范的定义阐明？()

A．产品、计划、计策、定位、观念

B．计划、模式、促销、观念、计策

C．观念、定位、模式、计策、计划

D．计划、计策、模式、定位、市场

【答案】C

【考点】企业战略的定义

【解析】明茨伯格认为，在企业经营活动中，经营者可以在不同的场

合以不同的方式赋予战略不同的定义