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允许外出劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：_____________________

乙方（劳务人员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求，在约定的时间和地点提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在外出劳务过程中的工作内容、期限、待遇、安全及健康保障等方面的规定，确保双方合法权益得到保障。

二、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供约定的劳务服务。

2.劳务内容具体包括但不限于：_____________________（请根据实际情况填写）。

3.乙方应服从甲方的管理和安排，确保劳务工作的顺利进行。

三、劳务期限

1.本合同约定的劳务期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.如有需要，经双方协商一致，可以延长或缩短劳务期限。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按时足额支付。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

4.工资支付方式：_____________________（如：现金、银行转账等）。

五、安全及健康保障

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境及劳动保护设施。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握相关安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，严格按照操作规程进行工作。

4.如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如因个人原因擅自离开工作岗位，甲方有权追究乙方的违约责任。

3.甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，应按国家有关规定支付经济补偿。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

日期：_____年____月____日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳务人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳务合同书

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点在________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.甲方应保证乙方在法定休假日的休息。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方应每月至少支付一次工资，具体支付日和方式由甲方安排。

3.甲方应支付乙方的加班工资和调休补偿，具体标准按照国家有关规定执行。

4.甲方如需调整乙方的工资，应与乙方协商并签订书面协议。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

4.甲方应按时为乙方发放